Менеджер по кадровому сопровождению

Обязанности: Ежедневно обрабатывать заявки по кадровому администрированию в системе HR-заявок в соответствии с SLA Формировать, выгружать и организовывать подписание кадровых документов Ознакомлять работников с должностными инструкциями и локальными нормативными документами компании Контролировать передачу кадровых документов из обслуживаемых подразделений во фронт-офис Проверять комплектность и корректность оформления кадровых документов Архивировать подписанные документы в электронном архиве Подготавливать документы к передаче на архивное хранение и взаимодействовать с подрядной организацией Выдавать работникам справки и копии документов, связанных с трудовой деятельностью Вести и заполнять трудовые книжки в соответствии с требованиями трудового законодательства. Выдавать трудовые книжки работникам в день увольнения в установленном порядке Запрашивать необходимые документы для проведения кадровых операций Формировать и предоставлять руководителю отчетность о выполненной работе Требования: Знание трудового законодательства и кадровых процессов приветствуется Умение эффективно работать в условиях многозадачности Высокая адаптивность, ответственность Умение работать в команде и самостоятельно Условия: Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки Премиальное банковское обслуживание Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др