Специалист по управлению персоналом

Открыта вакансия Специалист по управлению персоналом! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Участие в подборе персонала (рабочих и ИТР); Организация и проведение адаптации новых сотрудников; Внедрении системы управления персоналом. Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства (базовые функции); Опыт работы с персоналом: обучение, развитие, мотивация, корпоративная культура, будет преимуществом; Желание развиваться в данной профессии; Опыт работы с 1С:КАМИН, ЗУП; Навык проведения собеседований и отбора кандидатов. Условия: Официальное оформление с 1 дня; График работы в соответствии с производственным календарем : 5-2;

• с 8 утра до 16.30.; Корпоративный транспорт, столовая, комфортные условия труда; Интересные современные задачи перекликаются со спокойной документальной работой.