«Торговый дом Покрышкин» — динамично развивающаяся компания в сфере оптовой и розничной торговли шинами, дисками и запасными частями, а также Технический осмотр транспортных средств. Мы открываем новое направление в рамках партнерского проекта и ищем сильного управленца, который возьмет на себя полную операционную ответственность за обособленное подразделение. Что предстоит делать (Обязанности) Полное операционное управление деятельностью обособленного подразделения: планирование, организация, координация и контроль всех процессов. Развитие офиса/подразделения компании, выполнение плановых показателей по выручке и доходности. Ведение ключевых корпоративных клиентов, активные продажи, переговоры на уровне первых лиц, поддержание контактов с партнерами. Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников подразделения. Ведение документации подразделения, составление и сдача отчетности, работа в CRM-системе. Решение административно-хозяйственных вопросов: табели, расчеты, закупка материалов и т.д.. Взаимодействие с головной компанией по юридическим, финансовым и бухгалтерским вопросам (при полной поддержке управляющей компании). Что мы ждем от вас (Требования) Высшее образование (желательно экономическое, менеджмент или профильное). Опыт работы на руководящей должности (руководитель филиала, директор обособленного подразделения, начальник отдела) не менее 1–3 лет. Успешный опыт активных продаж и ведения переговоров с ключевыми клиентами. Уверенный пользователь Word, Excel, CRM-систем (Битрикс24, МТТ и аналоги). Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация и ответственность. Условия работы Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — сб, вс и праздничные дни. Доход: оклад + KPI по результатам работы (обсуждается индивидуально). Возможность влиять на свой доход и участвовать в развитии нового направления. Корпоративная мобильная связь, комфортные условия в офисе. Работа на долгосрочную перспективу в быстроразвивающейся компании. Кого мы ищем в команду Человека, который не боится брать на себя ответственность, умеет выстраивать процессы «с нуля» и готов стать полноценным хозяином подразделения, сняв с собственника ежедневную операционную нагрузку.