Целью Управления по работе с данными является обеспечение Компании качественными данными для поддержки принятия управленческих решений, направленных для получения дополнительной прибыли и сокращение издержек.
Достижение настоящей цели производится за счет выполнения следующих задач управления данными:
реализация инициатив по внедрению инструментов управления данными;
интеграция данных из различных систем-источников в едином информационном пространстве;
обеспечение качества и доступности данных в соответствии с бизнес-потребностями;
обеспечение эффективности процессов работы с данными;
формирование в ГК АО «Зарубежнефть» дата-ориентированного подхода к управлению процессами.
Обязанности
Разработка нового и доработки существующего функционала в КХД (Arenadata DB/ Greenplum) по методологии Data Vault;
Проектирование и построение прототипов, витрин;
Проектирование и разработка потоков данных на ETL/ELT инструментах (NiFi, Kafka);
Оптимизация и рефакторинг существующих решений в контуре DWH;
Обслуживание и технический контроль отказоустойчивости/работоспособности КХД;
Контроль разработки на предмет соответствия архитектурным требованиям;
Разработка и внедрение стандартов для объектов КХД;
Подготовка технической документации;
Взаимодействие со смежными командами.
Требования
Образование и опыт:
Высшее техническое образование;
Опыт работы с DWH от 3+ лет;
Опыт работы в крупных интеграторах.
Технические навыки (Hard Skills):
Понимание архитектуры MPP систем;
Опыт работы с Greenplum/Arenadata DB и отличное знание PostgreSQL;
Знание принципов построения DWH;
Опыт работы с методологией Data Vault;
Опыт работы с колоночными СУБД (ClickHouse);
Знание SQL (DDL, DML), опыт оптимизации запросов;
Опыт работы на ETL/ELT инструментах: NiFi, Kafka;
Навык работы с Git;
Опыт работы по интеграционному взаимодействию между различными ИС;
Опыт использования систем ведения проектов и документации, сопровождения и мониторинга информационных систем, находящихся в зоне ответственности;
Рассматривается как плюс:
Наличие сертификатов;
Знание и практический опыт применения гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban);
Опыт работы на позиции Team Lead;
Опыт непосредственного общения с заказчиками, сбора и анализа требований;
Личные и деловые качества (Soft Skills):
Системное и аналитическое мышление, способность работать со сложными и неоднозначными задачами;
Отличные коммуникативные навыки: умение ясно и структурно излагать мысли техническим специалистам;
Ответственность, нацеленность на результат и высокое качество;
Клиентоориентированность, умение слышать потребности заказчика и предлагать эффективные решения;
Стрессоустойчивость.
Условия:
Разнообразные и нестандартные задачи;
Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком (3 мес.);
Конкурентная заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение за счет компании, участие в конференциях;
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 (офлайн) в офисе г. Москва м.Дмитровская;
Профессиональный, дружный коллектив.
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
Ищем сотрудников в АНО "МосгазСтройТрест" (дочернее предприятие АО "Мосгаз"), которое занимается капитальным ремонтом муниципальных объектов г. Москвы. ...
Мы проводим фундаментальные и прикладные исследования на стыке нейронаук, психологии и поведенческой экономики, чтобы помочь бизнесу в процессе AI-трансформации. ...
АО «ТС-СКН» - стабильное предприятие полного цикла «разработка/испытания/производство» с многолетним присутствием на отечественном рынке, специализирующаяся на разработке ...