Проходчик 4-5 разряда (г.Котельниково Волгоградская область)

Мы предлагаем работу в г. Котельниково, который является самым южным городом Волгоградской области.

В ваши обязанности будет входить:

• Проходка и крепление горных выработок.

Пожелания к кандидатам:

• Среднее профессиональное образование;
• Квалификационный документ по профессии «Проходчик 5 разряда»;
• Опыт работы в проходке и креплении горных выработок;

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупный международный холдинг;
• стабильную «белую» заработную плату;

• комфортные условия для переезда в наш регион:

  - предоставление обустроенного корпоративного жилья либо компенсация его аренды,

  - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи, пособие для обустройства на новом месте жительства,

  - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;

• работу на новом современном оборудовании;
• спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• возможность получать смежную профессию;
• заботу о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию,
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия, дотационное питание и т.д.;
• отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.

• Удобное расположение и доступность:

• Котельниково - самый южный город Волгоградской области. Климат города умеренно континентальный. Зимы мягкие, с частыми оттепелями и непродолжительные. Лето жаркое и долгое.
• Удобная транспортная логистика – рядом с городом проходит федеральная трасса, ведущая на юг России, ж/д станция Волгоградского региона Приволжской ж/д, где курсируют поезда пригородного и дальнего следования. В 2 часах езды на автомобиле от нашего города находится город-герой Волгоград.
• Транспортное сообщение с городами России и зарубежьем осуществляется через международный аэропорт и железнодорожный вокзал Волгограда. Международный аэропорт Волгограда осуществляет рейсы во многие крупные города России, а также чартерные и сезонные рейсы за границу.
• Расстояние до ближайших крупных городов: Волгоград – 190 км, Ростов-на-Дону – 353 км, Волгодонск – 114 км.

• Социальная инфраструктура:

• В городе функционируют:

  - 9 дошкольных организаций (детские сады-ясли);

  - 5 общеобразовательных организаций (школы);

  - 6 учреждений дополнительного образования (кружки, секции);

  - профессиональное училище № 45;

  - филиал Волгоградского колледжа бизнеса;

• Медицинское обслуживание в Котельниково осуществляет Центральная районная больница, в состав которой входят стационар, детская и взрослая больницы.
• «ЕвроХим-ВолгаКалий» создает городскую среду для комфортного, достойного проживания сотрудников предприятия. Для этого построено 2 жилых микрорайона, в составе которых многоквартирные жилые дома, коттеджи, общежития, гостиница с рестораном и спортивным залом, детский сад). В процессе строительства также новые жилые корпуса, школа.

• Досуг:

• Официальное трудоустройство в крупный международный холдинг;
• Стабильную «белую» заработную плату;
• Комфортные условия для переезда в наш регион:
  - предоставление обустроенного корпоративного жилья,
  - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи,
  - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;
• Работу на новом современном оборудовании;
• Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Курсы повышения квалификации;
• Заботу о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию,
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.