Постройте систему подбора вместе с нами.
«Простые решения» - компания, которая уже более 20 лет работает с корпоративными подарками, сувенирной продукцией и сезонными проектами. Сегодня мы находимся в этапе масштабных изменений: перестраиваем внутренние процессы, обновляем систему адаптации, корпоративную культуру и формируем новую команду продаж.
Сейчас мы ищем не просто руководителя подбора.
Мы ищем человека, который сможет построить систему найма практически с нуля и сделать подбор одним из сильных бизнес-процессов компании.
Перед компанией стоит задача сформировать сильную команду продаж и обеспечить дальнейший рост бизнеса.
Сейчас процессы подбора требуют систематизации:
- необходимо выстроить единую воронку найма;
- определить стандарты оценки кандидатов;
- сформировать понятный процесс подбора;
- выстроить взаимодействие с руководителями;
- внедрить аналитику и метрики.
Мы ищем руководителя, который не боится создавать процессы, принимать решения и брать ответственность за результат.
- Построить систему подбора персонала.
- Организовать работу рекрутеров (по мере роста команды).
- Разработать единый процесс найма: от заявки на подбор до выхода сотрудника.
- Настроить воронку подбора в Битрикс24.
- Определить источники привлечения кандидатов.
- Контролировать сроки закрытия вакансий.
- Совместно с HR развивать бренд работодателя.
- Разрабатывать и улучшать описание вакансий.
- Внедрить систему аналитики подбора.
- Работать с руководителями подразделений над качеством найма.
- Формировать кадровый резерв.
- Опыт построения процессов подбора или управления командой рекрутеров.
- Понимание современных инструментов поиска кандидатов.
- Умение выстраивать процессы, а не только закрывать вакансии.
- Опыт работы с аналитикой подбора будет преимуществом.
- Самостоятельность, инициативность и системное мышление.
Мы честно рассказываем о текущем этапе компании.
Сейчас мы активно перестраиваем внутренние процессы. Не всё ещё идеально, и именно поэтому нам нужен человек, который хочет не поддерживать готовую систему, а создавать её вместе с командой.
Если вам нравится наводить порядок, выстраивать процессы и видеть результат своей работы - вам будет интересно.
Возможность влиять
Ваши решения действительно будут менять компанию. Мы готовы внедрять новые процессы и поддерживать инициативы.
Работа с собственником и HR
Вы будете участвовать в формировании стратегии найма и построении сильной команды.
Масштабная задача
Перед компанией стоит цель значительно усилить команду продаж и выстроить систему подбора, которая сможет поддерживать дальнейший рост бизнеса.
Корпоративная среда
Мы постепенно развиваем внутренние процессы, систему адаптации, обучение сотрудников и корпоративную культуру. Вы сможете стать частью этих изменений и повлиять на их развитие.
Доход
Оклад обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а строить систему, которая будет работать долгие годы, будем рады познакомиться.