ООО «АПС» — компания с 16-летним опытом в сфере аренды, продажи и сервисного обслуживания подъемной техники, телескопических погрузчиков, генераторов
Мы работаем с: промышленными стройками, заводами, логистическими комплексами, складами, ангарами, производственными объектами, тепличными комплексами, спорт. сооружениями, объектами ветроэнергетики, аэропортами, вокзалами.
Чаще всего это объекты, где ведутся работы на высоте от 8 до 28 метров.
В компании:
- собственный парк техники;
- собственная сервисная служба;
- техническая поддержка менеджеров;
- быстрые решения без бюрократии;
- прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен самостоятельный B2B-менеджер, который умеет:
- заходить на строительные объекты;
- знакомиться и выстраивать контакт с людьми;
- вести переговоры;
- искать возможности;
- доводить клиента до сделки.
Это НЕ работа на входящих заявках.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Поиск строительных объектов, клиентов, подрядчиков, заказчиков
- Назначение встреч;
- Проведение первичных переговоров.
- Выезды на объекты
- Посещение строительных площадок;
- Выявление потребностей клиента;
- Презентация техники и услуг компании;
- Переговоры с ЛПР.
- Работа в CRM
- Ведение клиентов в AMO CRM;
- Фиксация контактов и встреч;
- Ведение отчетности по работе.
ЧТО МЫ ПРОДАЕМ
Аренда техники - Основное направление: ножничные и коленчатые подъемники, телескопические погрузчики,генераторы.
Продажа техники - ножничные и коленчатые подъемники
Сервисные услуги - диагностика, ремонт техники, предоставление подменной техники на время ремонта.
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС
инициативность, самостоятельность, умение общаться с людьми, настойчивость, дисциплина, энергичность, желание зарабатывать.
ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт активных B2B-продаж от 3 лет;
- Опыт холодных продаж;
- Умение вести переговоры на строительных объектах;
- Базовое понимание строительной техники будет преимуществом.
УСЛОВИЯ
Оклад + KPI + бонусы
Потолка по доходу нет
График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Офис + выезды на объекты;
Командировки по ЮФО, СКФО, а также в Воронеж, Липецк, Саратов, Самару и пр.
Компенсация мобильной связи;
Оплата командировок, проживания и суточных;
Обучение продукту и поддержка на старте;
Работа напрямую с собственниками компании;
Быстрое принятие решений без бюрократии.
Отпуск и больничные — согласно ТК РФ.