На основании Указаний ГШ ВС РФ от 4.10.2022 №315/2/3658 "РОСИНКАС" бронирует всех работников на период частичной мобилизации.
Обязанности:
Безаварийное управление спецавтотранспортом.
Соблюдение Правил дорожного движения.
Осуществление инкассации и перевозки наличных денег и ценностей, в том числе обслуживание программно-технических комплексов (банкоматов, платежных терминалов, автоматизированных депозитных машин и т.п.), в формате «сокращенной бригады» (в единственном числе).
Работа с боевым оружием, умение с ним обращаться, соблюдение правил его ношения и применения.
Обеспечение сохранности перевозимых денежных средств, ценностей и документов, оружия и средств связи, недопущение их использования не по назначению.
Готовность работать на маршруте в формате «сокращенной бригады» (один работник на маршруте).
Своевременное прохождение ежегодных медицинских осмотров, предрейсовых медосмотров.
Плановое прохождение стрелковой подготовки, обучение по программам, обеспечивающим подготовку к действиям в условиях, связанных с применением боевого оружия.
Прохождение профессионального обучения на базе собственного Учебного центра Объединения «РОСИНКАС», в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.
Соблюдение правил и инструкций по охране труда.
Участие в учебно-тренировочных стрельбах, прохождение периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Требования:
Образование не ниже среднего общего образования.
Наличие водительских прав на управление автотранспортным средством категории «В».
Отсутствие медицинских противопоказаний к состоянию здоровья для управления транспортным средством и получения разрешения на ношение и хранение огнестрельного оружия.
Умение работать в команде, вежливое и уважительное отношение к клиентам.Умение пользоваться компьютерной техникой.
Умение работать с документами.
Условия:
Оформление приема на работу с первого дня трудоустройства
Режим работы: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, 8 или 12-часовой рабочий день.
Оплата труда: оклад + ежемесячная премия по результатам работы, иные доплаты и надбавки, установленные законодательством Российской Федерации. Выплата заработной платы 2 раза в месяц за фактически отработанное время.
Дополнительное страхование от несчастного случая на производстве.
Обеспечение форменной одеждой.