Мы — федеральная компания, лидер на рынке услуг для дома: сантехника, электрика, ремонт бытовой техники. Наш успех строится на сильных локальных командах под руководством талантливых управленцев.
В одном из наших филиалов нам нужен Руководитель — человек, который возьмет на себя управление действующим бизнесом, усилит команду и выведет ее результаты на новый уровень.
Ваша ключевая задача — вывести филиал в лидеры по региону.
Вам предстоит:
· Анализ и оптимизация: Провести аудит текущих процессов (продажи, логистика мастеров, клиентский сервис) и предложить план улучшений. · Управление и развитие команды: Оценить текущий коллектив, усилить его через подбор и обучение, расставить правильные акценты в мотивации. Проводить собеседования и быть наставником. · Контроль качества и операционки: Обеспечить безупречное выполнение заказов, контроль за мастером и удовлетворенностью клиентов. · Рост финансовых показателей: Увеличить прибыль (P&L) филиала за счет роста продаж, оптимизации расходов и развития новых точек роста.
Идеальный кандидат — это вы, если:
· У вас есть опыт в прямых продажах и вы понимаете, как увеличивать выручку. · Вы имеете практический опыт в подборе персонала: проводите собеседования, оцениваете кандидатов, умеете закрывать вакансии и выстраивать воронку найма · Вы дисциплинированны, ответственны и нацелены на цифры. Результат для вас — не просто слово. · Вы системный человек, но при этом видите возможности для улучшений и не боитесь инициативы. · Вы лидер по духу, чьи привычки и образ жизни позволяют быть примером для команды.
Мы предлагаем стабильность федеральной компании и возможности для роста:
· Прозрачный доход: оклад 100 000 руб. + ежемесячная премия от 40 000. Премия зависит от четких и достижимых KPI по прибыли филиала. · Карьеру в крупной компании: Прозрачный путь роста до позиции регионального директора
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
Крупное производственное предприятие (металлоконструкции, металлообработка) в поиске результативного лидера, нацеленного на порядок, дисциплину и выполнение планов. ...
Отвечает за технологическое развитие и бесперебойную работу продукта. В его обязанности входят:
Разработка и реализация IT‑стратегии для мобильного приложения с учётом бизнес‑целей компании
Управление жизненным циклом приложения : от проектирования архитектуры до поддержки и обновлений
Координация работы команд: разработчиков (iOS/Android), тестировщиков, дизайнеров, DevOps‑инженеров
Контроль качества кода и соблюдение стандартов разработки (Code Review, CI/CD)
Обеспечение производительности и стабильности приложения: мониторинг, оптимизация нагрузки, устранение узких мест
Организация процесса тестирования : юнит‑тесты, интеграционные тесты, UI‑тесты, нагрузочное тестирование
Управление ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - ...