- Организация, координация и контроль работы старшей, средних и младших медицинских сестер.
- Составление графиков работы сотрудников, отпусков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль дисциплины.
- Обеспечение и контроль соблюдения требований актуального законодательства (СанПиН), инфекционного контроля и дезинфекционно-стерилизационного режима.
- Организация системы ввода в должность новых сотрудников, проведение инструктажей, регулярная оценка квалификации персонала.
- Учет правильного хранения и расходования лекарственных средств, расходных материалов и медицинского инструментария.
- Контроль за эксплуатацией медицинского оборудования;
- Ведение, проверка и своевременное обновление учетно-отчетной медицинской документации, журналов, подготовка клиники к внутренним и внешним проверкам (Роспотребнадзор, Росздравнадзор).
- Контроль за соблюдением условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
- Организация и контроль работы с наркотическими средствами и психотропными веществами;
- Подбор среднего и младшего медицинского персонала совместно с главным врачом клиники;
- Отслеживание сроков действия прохождения аккредитации медицинского персонала
Требования:- Профильное высшее медицинское образование (бакалавриат по направлению «Сестринское дело») ИЛИ среднее профессиональное медицинское образование.
- Аккредитация по специальности «Организация сестринского дела» — обязательно.
- Опыт работы: на аналогичной руководящей должности (главная или старшая медсестра) от 3-х лет.
- Знание нормативно-правовой базы здравоохранения, актуальных СанПиН, правил обращения с медицинскими отходами классов А, Б,
- Развитые лидерские и управленческие качества, высокая ответственность, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации, системность в работе.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в медицинских информационных системах (МИС) (Инфоклиника).
Условия:- Трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ.
- Выплата 2 раза в месяц без задержек.
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота, воскресенье).
- Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в клиниках сети для сотрудников и членов их семей.
- Оплачиваемое обучение, курсы повышения квалификации за счет компании.