Ведущий юрист (аналитика / методология в судебной работе)

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Мы ищем сильного эксперта в команду Управления по судебно-правовой работе. Это позиция для тех, кто уже вырос из классического судебного представительства и хочет влиять на эффективность юридической функции в масштабах всей компании.

Обязанности:

• Оптимизация «судебного конвейера»: анализировать текущие бизнес-процессы управления, находить «узкие места» и внедрять изменения, которые сделают работу команды быстрее и дешевле;
• Data-driven подход: собирать статистику, проверять гипотезы через пилотные проекты и готовить аналитику, на основе которой будут приниматься стратегические решения;
• Экономика процессов: рассчитывать реальный экономический эффект от оптимизаций и новых проектов управления;
• Участие в развитии бизнеса: входить в рабочие группы по запуску новых продуктов компании, оценивать будущие риски и прогнозировать трудозатраты юридического блока;
• Strategic Reporting: готовить презентации, доклады и материалы для защиты предложений перед топ-менеджментом компании.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт управления: от 2-х лет на позициях Руководителя группы / Начальника отдела / Руководителя направления в судебных подразделениях крупных компаний;
• Экспертиза в потоковом взыскании: вы знаете, как выстроить эффективную работу с большими объемами дебиторской задолженности;
• Любовь к цифрам и Excel: вы на «ты» с ВПР, сводными таблицами и сложными формулами. Умеете видеть за массивами данных смыслы и тренды;
• Навыки презентации: умение лаконично и аргументированно излагать мысли в письмах и слайдах;
• Опыт в отраслях: лизинг, банки, страхование или МФО будет вашим существенным преимуществом.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.