Обязанности:
Организация, координация, ведение и контроль полного цикла крупного строительного объекта от начала строительства до сдачи объектов в эксплуатацию:
- участие в разработке технической документации по объекту,
- координация работы подрядчиков, субподрядчиков, проектировщиков и собственной команды;
- составление и соблюдение комплексных планов-графиков выполнения работ для объекта;
- обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ на объекте;
- контроль соответствия выполняемых работ проектной, рабочей и нормативно-технической документации;
- координация деятельности объекта (контроль сроков, объема работ и трудозатрат, определение рисков и подготовка предложений по реагированию на риски);
- организация приобъектного складского хозяйства и охрану материальных ценностей,
- обеспечение строительной площадки необходимыми материалами, техникой и ресурсами совместно со смежными подразделениями
- ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
- подготовка объекта и отдельные этапы работ к сдаче заказчику;
- организация устранения выявленных замечаний
Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками/субподрядчиками, проектными организациями, с контролирующими и надзорными компаниями, в т.ч. ведение рабочей и деловой переписки по вопросам реализации объекта (помощь корпоративного юриста).
Требования:
- высшее техническое образование (строительное, инженерное или смежных направлений);
- успешный опыт ведения крупных строительных объектов - от начала строительства до сдачи объектов в эксплуатацию, наличие реализованных объектов полного цикла;
- опыт работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет;
- опыт управления командой от 10 человек (подбор, обучение, найм);
- умение выстраивать процессы "с нуля" - внедрить систему, и добиться её исполнения;
- свободное чтение чертежей;
- умение работать с технической документацией;
- знание ПК на уровне опытного пользователя
- официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ;
- полностью "белая" заработная плата;
- возможность профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
- конкурентный уровень зарплаты (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) + бонусы по проектам;
- полное обеспечение всем необходимым ПО и техникой для управления проектами и отделом;
- полная или частичная компенсация расходов на проживание и ГСМ на удалённых объектах обсуждается обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.