ООО «ТНГ-АлГИС» — геофизическое предприятие с многолетней историей и надёжной репутацией, входящее в состав Группы «Татнефть». Мы обеспечиваем полный цикл промыслово-геофизических исследований в России и за рубежом, постоянно расширяем горизонты и внедряем современные технологии.
Сегодня мы ищем Ведущего специалиста по управлению персоналом — человека, который не просто ведёт учёт, а становится надёжной опорой для наших сотрудников и бизнес-процессов.
Чем предстоит заниматься:
Вы будете ключевым экспертом по кадровому учёту и делопроизводству. Ваша задача — делать процесс работы с персоналом прозрачным, комфортным и соответствующим самым строгим стандартам (в том числе корпоративным стандартам ПАО «Татнефть»).
Основные направления:
📄 Кадровый учёт «под ключ» — оформление приёма, переводов, увольнений, кадровых перемещений. Подготовка справок, копий, выписок и любых документов о трудовой деятельности сотрудников.
📑 Разработка ЛНА и работа с дисциплиной — участие в создании локальных нормативных актов, подготовка приказов о поощрениях и взысканиях, ведение всей сопутствующей документации.
📊 Отчётность и взаимодействие с госорганами — персонифицированный учёт (СЗВ-стаж, данные в СФР), отчётность по договорам ГПХ, подготовка документов для надзорных органов.
🎓 Обучение и развитие персонала — организация профессионального и обязательного обучения, сопровождение аттестации, работа с кадровым резервом.
🏥 Социальные программы — координация ДМС и страхования от несчастных случаев, организация материальной помощи, взаимодействие с благотворительным фондом «Татнефть» по вопросам неработающих пенсионеров.
📈 ESG-отчётность и системная работа — формирование ежеквартальных показателей, консультирование коллег по трудовым вопросам, исполнение корпоративных стандартов материнской компании.
🧩 Организация и проведение Комплексной оценки персонала (КОП) — координация процесса оценки кандидатов и действующих сотрудников, взаимодействие с оценщиками, сбор и анализ результатов, подготовка рекомендаций для руководителей по итогам КОП.
Что мы ждём от вас:
Мы ищем профессионала, который сочетает глубокое знание кадрового учёта с ответственностью и внимательностью к деталям.
Обязательные требования:
Высшее образование — профильное («Менеджмент», «Управление персоналом») или непрофильное с дополнительной переподготовкой в области кадрового делопроизводства / управления персоналом.
Опыт работы по кадровому направлению от 3 лет.
Владение на уровне уверенного пользователя: 1С:ЗУП, 1С:Управление холдингом, СЭД «Практика», КСС, MS Office.
Понимание трудового законодательства, навыки подготовки документации для проверок.
Будет преимуществом:
Опыт работы в структурах Группы «Татнефть».
Почему стоит выбрать нас:
Мы предлагаем не просто рабочее место, а стабильную площадку для долгосрочного профессионального роста.
💰 Конкурентоспособный доход — заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц. Дополнительно — ежеквартальные премии, годовое вознаграждение и материальная помощь к отпуску.
🏖️ Забота о здоровье и отдыхе — ДМС, санаторно-курортное лечение.
📚 Обучение за счёт компании — мы инвестируем в ваше развитие, оплачиваем дополнительное обучение и повышение квалификации.
🚀 Карьерный рост — вы работаете в компании с прозрачными перспективами.
🚌 Удобная логистика — корпоративный транспорт по городу (утро, обед, вечер).
Дополнительная информация:
Рабочее место — г. Альметьевск, ул. Заводская, д. 4.
Окончательный уровень дохода определяется по итогам собеседования.
Приветствуется опыт работы в Группе «Татнефть».
Если вы готовы стать частью команды лидера отрасли и взять на себя ответственность за кадровое благополучие компании, откликайтесь прямо сейчас!
Мы ждём ваше резюме и с нетерпением хотим познакомиться с вами поближе. 😊