Прямой работодатель: Горно-металлургический комплекс
Полная занятостьопыт работы более 6 лет
Верхняя Пышма
Задачи:
Разработка, поддержание в актуальном состоянии и методологическое развитие стратегической финансово-экономической модели Группы (консолидированной), обеспечивающей многовариантное сценарное моделирование;
Автоматизация расчетов и дашбордов для визуализации чувствительности ключевых метрик к изменению исходных параметров (цена, курс, САРЕХ, производственная программа);
Формирование сценариев развития горного плана с учетом проектных ограничений и методологии «модели узких мест» (bottleneck analysis);
Оценка влияния переноса сроков отработки и/или ввода месторождений в эксплуатацию на долгосрочный производственный профиљ и финансовые показатели Компании;
Расчет и формирование предложений по требуемым объемам производства сырья, исходя из целевых показателей стратегической финансовой модели и рыночной конъюнктуры;
Взаимодействие с техническими службами и горными инженерами для верификации проектных и инфраструктурных ограничений;
Регулярный мониторинг текущего финансово-экономического состояния Группы, подготовка консолидированных краткосрочных и среднесрочных прогнозов (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) с выявлением ключевых драйверов и «узких мест»;
Участие в подготовке макроэкономических прогнозов (инфляция, валютные курсы, цены на сырье) и сценарных условий (целевой, консервативный, стресс-сценарии) для целей бюджетирования и стратегического планирования;
Методологическая поддержка процессов долгосрочного целеполагания и стратегического планирования на уровне Группы;
Подготовка презентационных и аналитических материалов для Стратегического комитета и Совета Директоров по вопросам долгосрочного развития и оценки стоимости бизнеса.
Навыки:
Опыт работы: не менее 7 лет в области финансового моделирования, корпоративных финансов или стратегического анализа;
Высшее экономическое или финансовое образование (специалитет, магистратура);
Обязателен опыт работы в компаниях с производственным циклом (горная добыча, металлургия, нефтегазовая отрасль, химическая промышленность);
Опыт работы управления командой;
Глубокое знание методологии построения финансовых моделей с нуля (интегрированные трех-статейные модели: PnL, Баланс, ДДС);
Понимание принципов Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в части консолидации и учета капитальных затрат;
Знание производственной экономики горнодобывающего предприятия: структура САРЕХ и ОРЕХ, принципы учета движения запасов полезных ископаемых (горный план), понимание жизненного цикла рудника/карьера;
Продвинутые методы финансово-экономического моделирования и сценарного анализа (EVA, DCF, NPV, IRR, анализ чувствительности, ROIC, WACC и пр.);
Экспертный уровень владения MS Excel (Power Query, Power Pivot, VВА), опыт использования специализированного ПО для моделирования;
Обязательный опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Тablеаи) для визуализации сценариев;
Опыт работы с большими массивами данных, выгрузками из ЕRР-систем (SAP, 1С: УПП и пр.);
Умение ставить задачи аналитикам, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с геологами, горняками и обогатителями, аргументированно отстаивать финансовую стратегию перед техническим менеджментом;
Способность работать в режиме многозадачности в периоды стратегического планирования и защиты бюджета;
Знание английского языка на уровне не ниже В1 (intermnediate).
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус);
График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 08:30 до 17:00);
Место работы: г. Верхняя Пышма (Свердловская область), проспект Успенский, 1;
Компенсация аренды жилья первый год работы;
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря;
Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей);
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
Подарки детям сотрудников на Новый год;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
Скидка на заправку ГСМ «Газпромнефть» 10%;
Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость и др.).
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
ООО «Урал-транс-нефть» осуществляет поставки автомобильных и индустриальных масел для промышленных предприятий и коммерческих автопарков. На сегодняшний день ...
Полный цикл кадрового делопроизводства( приём, перевод, увольнение); Ведение и архивирование личных дел сотрудников, численностью 250 человек; Воинский учёт(ведение реестра ...