О компании. Мы работаем в сфере технических систем безопасности и выполняем монтаж, техническое обслуживание и ремонт оборудования на объектах заказчиков. В связи с расширением объема работ приглашаем в команду электромонтера по обслуживанию охранно-пожарной сигнализации. Нам нужен специалист, который аккуратно работает с оборудованием, умеет находить неисправности и отвечает за результат.
Обязанности
- Техническое обслуживание: плановые и внеплановые работы на системах ОПС, а также при наличии соответствующих объектов — СКУД и видеонаблюдении.
- Диагностика и ремонт: поиск и устранение неисправностей, проверка линий связи и питания, замена неисправных извещателей, модулей, блоков питания, аккумуляторов и других элементов.
- Монтаж: прокладка и маркировка кабеля, установка извещателей, оповещателей, приборов, контроллеров и другого оборудования, подключение и проверка линий.
- Пусконаладка: настройка и программирование оборудования, проверка алгоритмов работы, тестирование системы после выполненных работ.
- Документация: заполнение актов технического обслуживания и выполненных работ, журналов и иной технической документации по объектам.
- Выезды на объекты заказчиков в пределах согласованной территории.
Требования
- Опыт монтажа, ремонта или технического обслуживания ОПС — желателен от 1 года; готовы рассматривать кандидатов с хорошей электротехнической базой и меньшим опытом.
- Понимание принципов работы пожарной и охранной сигнализации, слаботочных линий, источников питания и исполнительных устройств.
- Умение читать монтажные схемы, планы размещения оборудования и техническую документацию.
- Навыки уверенной работы с ручным и электроинструментом, мультиметром и другим измерительным оборудованием.
- Аккуратность, ответственность, способность самостоятельно диагностировать неисправность и доводить задачу до результата.
- Группа по электробезопасности не ниже II — преимущество; при необходимости вопрос обучения и аттестации может быть решен работодателем.
- Опыт работы с оборудованием «Болид», «Рубеж», «Аргус-Спектр» и другими распространенными системами будет преимуществом.
Условия
✓ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
✓ Стабильная заработная плата два раза в месяц без задержек: фиксированная часть + премирование по результатам работы [уточнить систему оплаты].
✓ Оплачиваемый ежегодный отпуск и листы нетрудоспособности в соответствии с законодательством.
✓ Предоставление необходимого инструмента и расходных материалов.
✓ Обучение работе с новыми системами, повышение квалификации и необходимая аттестация за счет компании — по согласованному плану.
✓ Работа на действующих объектах и новых проектах; возможность профессионального роста до техника, инженера-наладчика или руководителя участка.