В команду Федерального Застройщика "ТАЛАН" приглашаем Руководителя отдела продаж.
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.
На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития.
Обязанности:
- Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей.
- Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж.
- Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж.
- Анализ конкурентной активности.
- Личные продажи и сопровождение клиентов.
- Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций.
- Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов.
- Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж.
- Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий.
- Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций.
- Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости.
Требования: - Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов.
- Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах
- Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет
- Опыт формирования и управления командой продаж
- Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц
- Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат
- Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат
- Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности
- Умение работать с цифрами, аналитический склад ума
- Уверенный пользователь ПК
Условия: - Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
ДМС на сотрудника и членов семьи;
Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из разных регионов, стажировки;
- Обучения и повышение квалификации за счет компании;
- Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.