В нашу команду Ситуационного центра, который выполняет роль инкубатора и акселератора для начинающих проектов и команд, мы ищем Руководителя проектов (B2B) с сильными организационными и управленческими скиллами. Для этой позиции не требуются классические холодные продажи. Нам нужен лидер-аналитик и “играющий тренер”, который сможет автоматизировать операционку, выстроить рабочие границы в работе с партнерами и сфокусирует команду на достижении результатов в нужный срок.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектами: реализация проектов (B2B, консалтинг) на всех этапах; анализ причин отклонений и их оптимизация.
- Организация и контроль процессов: регламентация, разграничение зон ответственности, обучение партнеров и систематизация коммуникации.
- Финансовый контроль и работа с дебиторской задолженностью: обеспечение своевременности выплат.
- Ведение документации: планы-графики, протоколы встреч, чек-листы, отчеты; контроль бюджетов, ресурсов и трудозатрат.
- Защита результатов: подготовка аналитики и презентационных материалов для руководства.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт управления проектами от 1 года в сфере консалтинга, B2B-сервисов, рекрутмента или управления партнерскими / франчайзинговыми сетями (важен системный подход к управлению людьми).
- Умеете аргументированно отстаивать интересы компании, работать с манипуляциями партнеров, держать субординацию.
- Способны трансформировать неопределенность и хаос в четкие бизнес-процессы и понятные задачи, сохраняя эффективность в форс-мажорных ситуациях.
- Свободно работаете с цифрами и софтом: Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы), опыт работы в CRM и таск-трекерах (Jira/Битрикс/Яндекс).
- Обладаете высокой стрессоустойчивостью, способны сохранять хладнокровие при работе с сложными или требовательными контрагентами, обладаете здоровым чувством юмора.