В отдел 3D-печати компании «Лаборатория детства» требуется сотрудник с практическим опытом работы на 3D-принтерах и навыками моделирования. Производим фигурки, брелоки, сувениры и другие изделия для продажи на маркетплейсах.
В нашем парке около 30 принтеров, преимущественно Bambu Lab. Ищем человека, который сможет самостоятельно запускать печать, обслуживать оборудование и создавать новые модели — в том числе с помощью искусственного интеллекта.
Условия
Зарплата — 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
График — 5/2, с 9:00 до 18:00, с плавающими выходными. Выходные предоставляются по графику, не обязательно в субботу и воскресенье.
Официальное оформление по ТК РФ.
Полная занятость, работа на производстве, не удалённо.
Адрес: Тула, ул. Доктора Гумилевской, 4.
Чем предстоит заниматься
Запускать и перезапускать печать: снимать готовые изделия, подготавливать рабочие поверхности, менять пластик, контролировать начало и ход печати.
Подготавливать задания в слайсере: настраивать параметры, раскладывать изделия на столе, выбирать ориентацию и поддержки, готовить многоцветную печать.
Обслуживать принтеры и системы подачи пластика: проводить профилактику, менять расходные детали, выявлять и устранять типовые неисправности.
Создавать и дорабатывать 3D-модели по изображениям, идеям и техническим заданиям. Адаптировать изделия для прочной и качественной печати с минимумом поддержек.
Активно использовать ИИ: генерировать изображения и 3D-модели, исправлять полученную геометрию и доводить модели до готового напечатанного изделия.
Контролировать качество: выявлять причины брака, улучшать настройки, сохранять проверенные модели и проекты для повторного выпуска, следить за запасом пластика и расходников.
Что нам важно
Практический опыт FDM-печати: самостоятельная подготовка и настройка печати, а не только запуск готовых файлов.
Уверенная работа в Bambu Studio или OrcaSlicer, опыт печати PLA/PETG.
Навыки создания и редактирования моделей в Blender, Fusion 360, КОМПАС-3D или другой подходящей программе. Знать все перечисленные программы не требуется.
Умение определять причины неудачной печати и выполнять базовое обслуживание оборудования.
Готовность активно применять ИИ для разработки изделий и осваивать новые инструменты.
Пунктуальность, ответственность, аккуратность. Готовность не только разрабатывать новинки, но и выполнять ежедневные задачи серийного производства.
Будет преимуществом: опыт работы с Bambu Lab и AMS, обслуживание нескольких принтеров одновременно, многоцветная печать, создание моделей через Meshy или аналогичные сервисы.
Как будет устроена работа
На первом этапе необходимо заниматься и текущей печатью, и созданием моделей. В дальнейшем возможно разделение обязанностей внутри отдела: с большим упором на моделирование либо на запуск и обслуживание принтеров — с учётом навыков сотрудников и загрузки производства.
В отклике просим указать:
На каких принтерах работали, как долго и какое обслуживание выполняли самостоятельно.
В каких программах моделируете. Приложите несколько примеров своих моделей или напечатанных изделий и поясните, что делали сами.
Пользовались ли ИИ для создания изображений или 3D-моделей, какими сервисами.
Подходят ли адрес, график и указанная зарплата, когда готовы выйти на работу.
* Эта вакансия взята с сайта HeadHunter. Нажимая на кнопку «Посмотреть контакты» Вы будете перенаправлены на сайт-первоисточник.
Приглашаем операторов производственной линии на автомобильный завод в Тульской области. Работа вахтовым методом. Рассматриваем кандидатов без опыта ...
Приглашаем операторов производственной линии на автомобильный завод в Тульской области. Работа вахтовым методом. Рассматриваем кандидатов без опыта ...
Приглашаем операторов производственной линии на автомобильный завод в Тульской области. Работа вахтовым методом. Рассматриваем кандидатов без опыта ...
Приглашаем операторов производственной линии на автомобильный завод в Тульской области. Работа вахтовым методом. Рассматриваем кандидатов без опыта ...
Приглашаем операторов производственной линии на автомобильный завод в Тульской области. Работа вахтовым методом. Рассматриваем кандидатов без опыта ...