«МОТОРДЕТАЛЬ» — крупнейший российский производитель деталей цилиндропоршневой группы. Наши поршни, гильзы, кольца и пальцы поставляются на конвейеры всех отечественных автозаводов. Уровень доверия таков, что заводы не проводят входной контроль — ставят сразу на сборку. Сейчас мы расширяем ассортимент (моторные масла, фильтры, турбокомпрессоры, водяные насосы) и масштабируем партнёрскую программу на 80 городов. Для этого мы ищем территориального менеджера, который будет развивать продажи в регионе, совмещая роли технического эксперта, бизнес-консультанта и тренера. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Доход от 190 000 ₽/мес. без потолка: оклад 110 000 ₽ + бонусы за подключение партнёров и рост продаж. Сильный продукт с видимым технологическим превосходством. При личной встрече вы показываете распиленные образцы — разница очевидна, что упрощает переговоры. Структурированная адаптация (первые 60 дней): пошаговый план, обучение продукту, совместные выезды с руководителем, регулярная обратная связь. Все инструменты для работы: CRM, скрипты, демо-материалы, обучающие программы, ноутбук, компенсация мобильной связи. Самостоятельность в планировании встреч и полевой активности. Гибридный формат работы (разъезды + дом). Условия по испытательному сроку: Первые 2 месяца устанавливается испытательный срок (занятость полный день, официальная зарплата с первого дня). По итогам успешного прохождения — постоянное трудоустройство, полный соцпакет и пересмотр дохода. ЭТА ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: Понимаете устройство ДВС и можете за 2 минуты технически грамотно объяснить разницу между хорошей и плохой деталью. Имеете опыт от 3 лет «на земле»: продавец автозапчастей, мастер СТО, механик или торговый представитель дистрибьютора масел/фильтров/автокомпонентов. Умеете вести переговоры с собственниками магазинов (аудитория 50+) и одновременно вызывать доверие у механиков. Продаёте через выгоду и пользу, а не через скидки: показываете, как продукт увеличивает выручку магазина и снижает возвраты. Работаете на долгосрочный результат (первые продажи — через 2–3 месяца системной работы) и хотите строить карьеру в стабильной компании. Готовы к регулярным разъездам по территории. Будет плюсом: Опыт работы с ассортиментом для отечественной техники (КАМАЗ, ГАЗ, ВАЗ, сельхозтехника). Практический опыт механиком, мастером СТО или техническим специалистом. Опыт обучения продавцов или управления ассортиментом в рознице. ЧТО БУДЕТ ВАШЕЙ ЗАДАЧЕЙ: Поиск и подключение партнёров: Находить на территории подходящие магазины автозапчастей для отечественной техники (грузовой, лёгкой коммерческой, сельхоз). Проводить личные встречи с собственниками, презентовать программу партнёрства: технологические преимущества, финансовые условия (консигнация, агентская схема на масло), программу лояльности, обучение продавцов. Сопровождать запуск: от подписания соглашения до первой поставки, оформления бренд-зоны и обучения персонала. Развитие действующих партнёров: Анализировать продажи, выявлять точки роста и возможности для увеличения доли нашей продукции. Проводить «полевые дни» в точках продаж: помогать продавцам консультировать конечных покупателей и переключать их с конкурентов. Организовывать обучение продавцов через корпоративную платформу. Аналитика и отчётность: Вести работу в CRM, участвовать в ежедневных планёрках, формировать прогнозы по территории.