Работа ведущий эксперт отдела развития персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 144
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий эксперт отдела развития персонала» в России составляет 76 825
от 200 000
14 Мая с HeadHunter
ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ – Прямой работодатель
Приглашаем на работу по вакансии – руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
13 Мая с HeadHunter
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики – Прямой работодатель
... проведением аналитических исследований на основе углубленного анализа статистической и социологической информации, характеризующих развитие ... вопросы цифровизации образования, подготовки специалистов для цифровой экономики, в том числе в области искусственного интеллекта, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
170 000
21 Мая с HeadHunter
Туполев – Прямой работодатель
Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития. Дружный коллектив. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
168 000 – 198 000
22 Мая с HeadHunter
АНО Центр развития Среда возможностей – Прямой работодатель
В Центр развития "Среда возможностей" требуется главный эксперт отдела оценки и карьерного развития. ... Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр ... Знание методологий оценки и развития персонала; наличие сертификатов в области оценки персонала; знание ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
27 Мая с HeadHunter
Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ – Прямой работодатель
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала; внедрение и курирование программ ... формы обратной связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... Высшее образование; профильный опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000 – 180 000
16 Мая с HeadHunter
ППК Фонд развития территорий – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 140 000
27 Мая с HeadHunter
Онли Стафф – Компания
... опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля; опыт в найме топ и мидл персонала ... изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом); HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала ... обучения, карьерные планы; построение и развитие командной культуры; внедрение любых инициатив для усиления команды ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
Для формирования системного подхода к обучению сотрудников мы приглашаем в HR команду Ведущего м енеджера ... по обучению и развитию персонала. ... персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
110 000 – 130 000
14 Мая с HeadHunter
ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ – Прямой работодатель
Подготовка аналитической информации по территориям, подлежащим комплексному развитию, в том числе градостроительный анализ ... разрабатываемой градостроительной документации, в информационных и картографических системах на этапах планирования; взаимодействие с отделами ... Управления градостроительного планирования; и отделами Управлений Дирекции по строительству и реконструкции ДОНМ; в рамках ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
27 Мая с HeadHunter
Магнум Гранд Палас – Прямой работодатель
И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
от 100 000
24 Мая с HeadHunter
Мегаполис Медиа – Прямой работодатель
MEGAPOLIS MEDIA - это современная контент-студия и команда опытных телерадиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и технических специалистов. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
22 Мая с HeadHunter
Сеть фитнес клубов Наутилус – Прямой работодатель
Какие задачи буду стоять перед Вами: выявление потребности компании в развитии персонала ... проведение внутреннего обучения сотрудников; разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников ... формирование модели компетенций, разработка системы оценки сотрудников, планирование карьеры и пути развития в Компании; школа ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
от 95 000
10 Мая с HeadHunter
Кемеровоспецстрой – Прямой работодатель
Развитие, ведение социальных сетей компании; реализации социальной ... мероприятия, наставничество, конкурсы проф. мастерства); нематериальная мотивация; Развитие персонала ... разработка и реализация программ обучения и развитие; формирование и развитие кадрового резерва ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кемерово
90 000
27 Мая с HeadHunter
Алкогольный холдинг Руст – Прямой работодатель
Мотивация персонала (учет задач KPI, расчет премии, приказы о премии); подбор персонала ... рабочие, специалисты); контроль графиков выходов персонала (суммированный учет); кадровое делопроизводство (отпуска ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Балашиха
от 80 000
27 Мая с HeadHunter
ИСКРА, Информационный центр – Прямой работодатель
На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... новичков); создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие ... Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали); Развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 80 000
16 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
... участие в развитии Корпоративного портала учреждения (Битрикс 24), анализ и формировании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 76 000
27 Мая с HeadHunter
Россети Урал – Прямой работодатель
Участие в улучшении жилищных условий Работников; предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих ... Нам нужен: Ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового резерва ... и обучения персонала; опытом работы в области оценки и развитии персонала от 3 лет; высоким уровнем ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 75 000
27 Мая с HeadHunter
Подъем – Прямой работодатель
... подбор персонала; опыт работы в отделе персонала не менее 3-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
от 74 500
27 Мая с HeadHunter
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы – Прямой работодатель
... бумажного и электронного документооборота (ЭДО), обработка, подготовка, отправка служебной документации по направлениям деятельности отдела ... Взаимодействие с поставщиками по вопросам исполнения контрактов; подготовка отчетов о ходе и промежуточных результатах работы отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
70 000 – 77 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск