Работа ведущий эксперт отдела развития персонала в России: вакансии от 60 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 89
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий эксперт отдела развития персонала» в России составляет 89 838
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
70 000 – 75 000
Сегодня с SuperJob
Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области – Прямой работодатель
Организация: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; структурное подразделение: Отдел ... государственно-частного партнерства; должность: Ведущий специалист; вид деятельности: сопровождение инфраструктурных проектов на принципах ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
70 000 – 77 000
4 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 100 000
24 Апреля с HeadHunter
ПромCорт – Прямой работодатель
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. ... АО «ПромСорт-Урал» ведущий производитель сортового проката арматуры и катанки. ... Приглашаем на работу «Ведущего специалиста» в отдел по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
3 Мая с HeadHunter
ИСКРА, Информационный центр – Прямой работодатель
На эту позицию мы готовы рассматривать Руководителя HR-отдела, либо HR специалиста с опытом построения HR-функций ... новичков); создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, создание базы знаний, подготовка и развитие ... Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали); Развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 60 000
19 часов назад с HeadHunter
Пермэнергосбыт – Прямой работодатель
персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки. ... что всё выше перечисленное про тебя – тогда мы с радостью приглашаем тебя поучаствовать в конкурсе на вакансию Специалист отдела ... развития персонала! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
от 70 000
3 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
Осуществлять согласование сезонного расписания, программ заказных перевозок и изменений расписания с координаторами аэропортов в соответствии с утверждёнными ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 70 000
3 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
Осуществлять согласование сезонного расписания, программ заказных перевозок и изменений расписания с координаторами аэропортов в соответствии с утверждёнными ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
от 70 000
3 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
Осуществлять согласование сезонного расписания, программ заказных перевозок и изменений расписания с координаторами аэропортов в соответствии с утверждёнными ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владивосток
от 63 645
4 Мая с HeadHunter
Уральская сталь – Прямой работодатель
Проводить обучение работников Общества принципам и инструментам бизнес-системы и бережливого производства. Организовывать и проводить в Обществе мероприятия, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новотроицк
от 63 645
4 Мая с HeadHunter
Уральская сталь – Прямой работодатель
Проводить обучение работников Общества принципам и инструментам бизнес-системы и бережливого производства. Организовывать и проводить в Обществе мероприятия, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Орск
от 70 000
24 Апреля с HeadHunter
Алсфорт – Прямой работодатель
В связи с развитием компании мы ищем ведущего специалиста по оценке и развитию персонала. ... обязанности: Onboarding вновь принятых работников; формирование индивидуальных; планов развития ... Проведение регулярной оценки персонала; разработка учебных курсов для системы дистанционного обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
80 000 – 120 000
25 Апреля с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала; навыки проведения фокус-групп; обязательный ... опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала (желательно); опыт проведения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 75 000
22 Апреля с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
персонала в соответствии с целями предприятия. ... Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее, корпоративное обучение. ... Работать с информационными системами и сервисами по обучению персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
80 000 – 90 000
Вчера с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Работа в программе ГИС Мосгортранс в части элементов навигации (информация о маршрутах, расписаниях и пр. ) на остановках; ведение и корректировка базы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
Сегодня с Работа.ру
Группа "Продо" – Прямой работодатель
Продо Тюменский бройлер» предприятие замкнутого цикла, оснащенное высокотехнологичным оборудованием и имеющее развитую ... Ключевые задачи: оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании ... Организация и проведение аттестации персонала. ...
Полная занятость
Тюмень
от 170 000
22 Апреля с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... Обучение технологиям продажи и помощь коллег в решении сложных вопросов, в любых направлениях бизнеса; возможность развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 70 000
16 Апреля с HeadHunter
АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста отдела развития; МЫ предлагаем: ... Белорусская; перспектива профессионального и карьерного развития, возможность посещать образовательные мероприятия и лекции ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 60 000
2 Мая с HeadHunter
Оргэнергокапитал – Прямой работодатель
... организация обучения персонала в полном объеме; планирование потребности в обучении ... составление бюджета; ведение организационной и распорядительной документации по обучению; контроль сроков обученности персонала ... высшее профессиональное образование; опыт работы по направлению обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
100 000
25 Апреля с HeadHunter
Производственный Кооператив Управляющая Компания – Прямой работодатель
Лидер рынка России по продажам офисной мебели приглашает к профессиональному сотрудничеству Ведущего специалиста по обучению ... и развитию персонала. ... СДО (iSpring); создание, оценка и развитие компетенций сотрудников; внедрение проекта адаптации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
3 Мая с HeadHunter
Ремпутьмаш, Ярославский ВРЗ – Прямой работодатель
В связи с расширением деятельности производства мы ищем ведущего специалиста в отдел персонала ... Полный цикл рекрутинга: самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований (телефонные и индивидуальные ... кейс-интервью); работа с работными сайтами и соц. сетями; Развитие процесса адаптации новых сотрудников, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль