Работа ведущий эксперт по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет за 3 дня

На должность ведущего эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по ... Ведущий эксперт должен знать: экологическое, лесное, водное, земельное, административное, уголовное, гражданское законодательство ...

Проведение работ по обеспечению представления страхователями установленной законодательством отчетности в социальный фонд РФ, проверка правильности заполнения, ...

согласование маршрутов движения транспортных средств, осуществляющих перевозку крупногабаритных и (или) тяжеловесных грузов, в рамках оказания государственной ...

учет основных средств и товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации имущества. высшее образование; опыт работы в бюджетной сфере на участке ...

Осуществляет работу в отделе по обеспечению выполнения программы работ по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, целевых программ ...

Осуществляет согласование размещения и строительства объектов дорожного сервиса, конструкций наружной рекламы, инженерных коммуникаций, пересечений и примыканий ...

Желателен опыт работы с E-staff, Friendwork или другими БД (направление «Рекрутинг/Подбор персонала»); уверенный пользователь ...

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "ВЕДУЩИЙ консультант SAP HR"; участие в проектах по автоматизации процессов ... методологии внедрения корпоративных систем управления персоналом; умение проводить мониторинг SAP обновлений в части функциональности HR ...

... хотим видеть в нашей команде: ты настроен работать на результат; у тебя есть опыт работы менеджером по подбору ... персонала от 3 лет и желание развиваться; ты умеешь работать в режиме многозадачности и можешь закрывать вакансии в разных ... кандидатов (в том числе нестандартные); тебе интересно выстраивать бренд работодателя и участвовать в разных смежных проектах hr ...

Участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных, и текущих планов по капитальному ремонту и ремонту автомобильных дорог и искусственных сооружений. ...

Осуществлять определение и проверку стоимости работ в строгом соответствии со сметными нормами и правилами, сметной документацией, утвержденными калькуляциями ...

Каждый второй предприниматель в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе ...

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью ...

Составление планов-графиков; работа на порталах еасуз, ЕИС, на портале закупок Единая информационная система; составление проектов контрактов, технических ...

Осуществляет согласование размещения и строительства объектов дорожного сервиса, конструкций наружной рекламы, инженерных коммуникаций, пересечений и примыканий ...

подбор персонала на различные точечные вакансии (Юридический, комплаенс, HR департаментов ... высшее образование по направлению "Управление персоналом"; опыт подбора ... персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет; знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только hh ...

Ключевые задачи: подбор персонала на открытые позиции; составление и размещение вакансий на ... ведение кандидата до момента выхода на работу; что мы ждем: опыт успешной работы в HR-сфере ...

Подбор персонала всех направлений деятельности Компании. ... Подготовка отчетов по запросу руководства; координация процесса подбора персонала на участках в регионах присутствия ... персонала в производственной компании или кадровом агентстве. ...

персонала. ... персонала не менее 3-х лет, будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве; опыт по подбору персонала ... Основные функциональные обязанности: полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней ...

... в соц. сетях, YouTube; выпуск новых ассортиментных линеек продукции ежеквартально; в связи с расширением HR-отдела ... ищем Ведущего менеджера по персоналу, который будет вместе с нами покорять новые вершины и развивать новые направления. ... Адаптация, оценка персонала; мониторинг рынка труда, аналитика; участие в развитии корпоративной культуры, в новых HR-проектах ...

Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. ...