Работа ведущий HR менеджер в России: вакансии от прямых работодателей с частичной занятостью с опытом работы от 1 года

Ищем HR-специалиста в свою команду. Главная задача HR-специалиста эффективно подбирать сотрудников в компанию! ...

В команду ФЛЕТ открыт набор на позицию Рекрутера, HR менеджер ... по подбору персонала (Удаленная работа); что получают наши специалисты: оклад ... коммуникацию; проводить оценку кандидатов; подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора ...

В связи с расширением компании, приглашаем к сотрудничеству Агентов по поиску персонала. ... Готовность уделять работе от 10 часов в неделю; опыт подбора вахтового ... персонала приветствуется; наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет преимуществом. ...

В связи с расширением компании, приглашаем к сотрудничеству Агентов по поиску персонала. ... Готовность уделять работе от 10 часов в неделю; опыт подбора вахтового ... персонала приветствуется; наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет преимуществом. ...

Подбор персонала для завода "ДМЗ" г. ... Проведение телефонных и очных интервью с соискателями; иметь небольшой опыт в подборе ... персонала рабочих специальностей (на производство); ответственность и желание работать на результат ...

Международная школа профессий" приглашает специалистов на должность наставника по курсу "Менеджер по ...

Мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала желательно (от полугода). ...

Стандартный функционал рекрутера (специалиста по подбору персонала): весь цикл найма сотрудников от подготовки к запуску ... до сопровождения выхода на работу и первичной адаптации; активное взаимодействие с нанимающими менеджерами; мониторинг ... Отчетность, аналитика воронки подбора, внесение предложений по повышению конверсии. ...

... сотрудников нашего производственного подразделения – завода металлоконструкций "Нейва" на конкурсной основе приглашаем Менеджера ... по подбору персонала (неполная занятость). ... Основные задачи: подбор производственного персонала (от планирования рекламной компании ...

... кандидатов с Руководителем компании; тестирование кандидатов; опыт работы в области HR ... от 1 до 3 лет; опыт в проведении собеседований и оценки персонала; грамотное владение русским языком, как письменно ...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; опыт работы с закрытием ... вакансий в сфере строительства; опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска. ...

Удаленный подбор персонала в подразделения основного производства по инженерным и рабочим специальностям ... Удаленный подбор линейного персонала на производство; закрытие остродефицитных вакансий в сжатые сроки ... персонала; желательно наличие образования от средне профессионального до высшего в области управления персоналом ...

В связи с динамичным развитием компании, мы приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала ...

Задачи: привлечение и набор профильного персонала - танцовщицы, хостес, официанты и др. ... Приветствуется: опыт подбора в сфере развлечений; навыки HR специалиста; навыки SMM ...

Стандартный функционал рекрутера (специалиста по подбору персонала): весь цикл найма сотрудников от подготовки к запуску ... до сопровождения выхода на работу и первичной адаптации; активное взаимодействие с нанимающими менеджерами; мониторинг ... Отчетность, аналитика воронки подбора, внесение предложений по повышению конверсии. ...

Мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала желательно (от полугода). ...

Подбор персонала в соответствии с требованиями; активный поиск кандидатов на различных ...

Приглашает на работу классного HR менеджера, профессионала в области работы с персоналом. ... Наш кандидат-это человек, который имеет: опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года ... Опыт организации полного цикла подбора и найма персонала; высокий уровень коммуникабельности и эмпатии; ответственность ...

Мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала желательно (от полугода). ...

Мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала желательно (от полугода). ...

Стандартный функционал рекрутера (специалиста по подбору персонала): весь цикл найма сотрудников от подготовки к запуску ... до сопровождения выхода на работу и первичной адаптации; активное взаимодействие с нанимающими менеджерами; мониторинг ... Отчетность, аналитика воронки подбора, внесение предложений по повышению конверсии. ...