Работа ведущий HR менеджер в России: вакансии за неделю с опытом работы от 1 года от 100 000 рублей

... выполнения планов + премии за продажи инвестиционных продуктов + поездки за границу и процент от продаж конкретных продуктов лучшим менеджерам ...

Мы ищем классного кандидата на позицию менеджера по подбору персонала в HR-отдел. ... персонала и закрытие вакансий back-офиса (полный цикл работы – публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований ... Поиском it-специалистов занимается it-рекрутер, так же в команде есть менеджер по подбору персонала. ...

... оперативное и качественное закрытие вакансий в разных подразделениях компании; подготовка периодической отчётности по подбору ... персонала; сопровождение кандидата до его оформления в штат. ...

... момент у нас в компании уже более 85 человек, отделов становится больше, поэтому мы понимаем, что нам нужен драйвовый HRG / HR ... Основная задача выстроить с нуля HR - блок в компании. ... Настроить работы каждой из этих функций HR-блока: рекрутинг и подбор персонала (есть один рекрутер ...

Мы усиляем команду HR и ищем кандидата с активной жизненной позицией, успешным опытом закрытия сейловых или офисных вакансий ... Чем предстоит заниматься: ведение и закрытие позиций департамента продаж (менеджеры по b2b продажам ... Оплата мобильной связи и предоставление всей необходимой техники; активный рост в быстроразвивающейся компании и супер HR-команду ...

Ищем специалиста по Подбору персонала (рекрутмент) в Крупную международную добывающую компанию. ... офисного персонала; проведение собеседований (очно и онлайн); внесение информацию в базу; организация последующих ... этапов встреч кандидатов с руководителями подразделений; опыт в подборе персонала ...

Организация работы группы подбора персонала; обеспечение выполнения плана комплектования ... Опыт работы в подборе персонала на производственном предприятии ...

Приглашаем HR-менеджера присоединиться к нашей живой атмосфере и интересным IT-проектам. ... Полный цикл подбора, плотное взаимодействие с руководителями подразделений ... Опыт подбора персонала от 8 мес. ...

... рабочее место в центре города рядом с метро, дружный коллектив; возможность карьерного роста до ведущего ... менеджера/руководителя отдела продаж; график работы с 9: 00 до 18: 00, 5/2 суббота, воскресенье, ...

В компанию ООО СДС https: //servisds. ru; /; требуется Топовый менеджер по продажам в полях; мы занимаемся ...

В связи с расширением бизнеса мы в поиске ведущего проект-менеджера b2g. ...

... выполнения планов + премии за продажи инвестиционных продуктов + поездки за границу и процент от продаж конкретных продуктов лучшим менеджерам ...

В связи с расширением отдела продаж, мы находимся в поиске менеджеров, знающих рынок и продукт, готовых с нашей помощью расти ...

Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по ...

Вам предстоит: консультировать клиентов по всему перечню банковских продуктов в Дополнительных офисах; оформление банковских, страховых и инвестиционных ...

Чем предстоит заниматься; продажами финансовых продуктов клиентам Банка; операционным обслуживанием и консультированием физических лиц. Наши ожидания ...

ХотЛабс разрабатывает IT-продукты для автоматизации процессов и рутинных операций в индустрии гостеприимства. Проще говоря, мы работаем для отелей и всех, ...

Банк «Санкт-Петербург» один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное ...

Здравствуйте, будущий коллега! Наша компания Профи Долг занимается банкротством физических лиц. Мы помогаем полностью списать долги нашим клиентам с сохранением ...

Остек-Электро это история успеха, длиной в 33 года. Это готовые предложения для производителей электронных компонентов, изготовителей изделий электронной ...

У нас высокий средний чек, максимальная премия менеджера в компании за 2022 год - 1 млн рублей. ... Наших менеджеров можно сравнить с предпринимателями – несмотря на то, что ты оформлен официально, можешь продавать в любом ... 95% наших управленцев выросли из менеджеров. ...