Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 1 года от 40 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 175
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 87 739
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
Альфа-Банк – Прямой работодатель
... плановых показателей продаж, ведение отчетности; снижать отток клиентской базы; помогать клиентам в развитии ... уровень финансовой грамотности; наши пожелания к кандидатам: опыт привлечения и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 45 000
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; Оценка ключевых показателей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 65 000
Сегодня с HeadHunter
ГРУППА ПРОМАВТО – Прямой работодатель
... высшее образование в области педагогики, психологии, менеджмента или смежной области; знание принципов и методов обучения и развития ... Огромные перспективы, заключающиеся в наших смелых планах на будущее, возможности карьерного роста и профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
Service Group – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу амбициозную команду "Ведущего менеджера по подбору персонала" с перспективой развития ... и выход на работу приглашенных сотрудников; разработка и внедрение новых технологий массового подбора (упор на вахтовый персонал ... Контроль и консультирование сотрудников по вопросам планирования их деятельности; взаимодействие с менеджерами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
VICTORY group – Прямой работодатель
Массовый и точечный подбор персонала ... Ведение графиков GoogleDocs / Excel для управленческой отчетности; участие в развитии ... Знание методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала; коммуникабельность ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
120 000 – 156 000
Сегодня с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Совкомбанк – Прямой работодатель
Проведение переговоров с действующими партнерами банка / привлечение новых партнеров к сотрудничеству, в рамках развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Якутск
60 000 – 80 000
Сегодня с HeadHunter
Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор – Прямой работодатель
Имеешь системный подход к работе, отлично разбираешься в процессах массового подбора персонала, легко анализируешь, рынок труда ... квалификацию за счет работодателя; карьерный рост; персональные премии по результатам достигнутых целей и вклад в развитие ... работы: 5/2, с 8: 00 до 17: 00, с 9: 00 до 18: 00; мы ценим вклад сотрудника в достижение общих цели компании и ее развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
80 000
Сегодня с HeadHunter
ГеоПроМайнинг – Прямой работодатель
Массовый подбор линейного персонала; оформление направлений на медицинские осмотры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
120 000 – 200 000
Сегодня с HeadHunter
Пункт Е – Прямой работодатель
... поиск клиентов и партнёров для реализации решений по развитию сетей зарядных станций ... желателен опыт управления проектами, участия в проектных командах; навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
120 000 – 160 000
Сегодня с HeadHunter
Эль Густо – Прямой работодатель
Участие в проектах по оценке и мотивации персонала. Участие в разработке регламентов, внутренних документов. ... Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций финансового и маркетингового направления ... развитию персонала - весомое преимущество. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
4 Колеса – Прямой работодатель
... порадоваться; наши задачи: работа с персоналом розницы и офиса; адаптация, сопровождение персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
100 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Джи Эф Си – Прямой работодатель
Наша компания, ведущий игрок на рынке продуктов питания, открывает уникальную возможность для амбициозных и целеустремленных профессионалов ... в области продаж присоединиться к нашей команде в роли Ведущего менеджера по развитию. ... Если вы обладаете навыками продаж, стремитесь к развитию и готовы вносить значительный вклад в рост и процветание бизнеса, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Сочи
40 000 – 44 000
Сегодня с HeadHunter
Башнефтегеофизика – Прямой работодатель
Администрирование системы iSpring; участие в процессах организации обучения и оценки ... персонала; анализ массива данных, связанных с HR-процессами; ведение работы по организации прохождения стажировок ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
от 60 000
Сегодня с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
75 000 – 85 000
Сегодня с HeadHunter
Опен Сервис – Прямой работодатель
Опыт работы в HR от полугода; высокий уровень ответственности за результат – от каждого из нас зависит развитие ... нашей компании; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
ГК VALFEX – Прямой работодатель
ГК "V ALFEX " Группа Компаний с историей успеха в 15 лет, ведущий производитель ... Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. ... Рекрутинг персонала, в том числе и на руководящие позиции. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
50 000 – 70 000
Сегодня с HeadHunter
ЦИТ Регион – Прямой работодатель
В связи с увеличением оборотов, компания рассматривает кандидатуры на вакансию "Менеджера по оценке и развитию ... и развитием персонала. ... развитии и обучении от 1-3 лет; опыт в организации и проведении оценки сотрудников; понимание ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
... плановых показателей продаж, ведение отчетности; снижать отток клиентской базы; помогать клиентам в развитии ... уровень финансовой грамотности; наши пожелания к кандидатам: опыт привлечения и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
90 000
Сегодня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург