Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: за месяц на Хедхантер Свежие вакансии

В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...

Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ развития, координация проектов; аттестация ... и оценка эффективности персонала; участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития ... Оценка психологического состояния сотрудников компании; разработка нормативных документов; креативные, масштабные ...

Опыт работы в аналогичной должности или в отделе персонала будет являться преимуществом. ... Оценка знания сотрудниками магазинов бизнес-процессов, нормативных документов и ассортимента. ...

Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...

Сейчас мы в поиске сотрудника на интересную позицию Менеджера по оценке и развитию персонала. ... и развитием персонала. ... и проведения оценки; наличие сертификатов ведущих консалтинговых компаний: Formatta, Talent Q, экопси, Hogan ...

ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...

... разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ... Работа в одной из ведущих ...

Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию ... Владение методиками оценки персонала; опыт разработки и внедрения методик; вашим преимуществом будет реализация ...

Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...

... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...

Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ... выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассессмент-центров ...

ГК "Триол"-это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие ... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ...

... по оценке и развитию персонала. ... Мы ищем сотрудника, готового поддерживать и развивать систему оценки персонала в компании. ... персонала от полутора лет; навык разработки дизайна оценки и методологических материалов; умение работать с большим ...

Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...

... или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом"; опыт работы от года в области оценки ... развития персонала; опыт формирования программы развития кадрового резерва; знание методов оценки ... персонала; знание основ законодательства. ...

В команду L D мы ищем опытного менеджера по оценке и развитию. ... персонала; разработать правила и стандарты при карьерном передвижении сотрудников в части оценки; актуализировать ... и развития; выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками по вопросам оценки и карьерного развития ...

Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...

Организация и развитие бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала ... Развитие внутреннего HR-бренда компании: развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий ... Знание методов и приемов оценки персонала; коммуникабельность и стремление к достижению командного результата ...

... и развития персонала. ... и развития персонала от 1 года; знания методик оценки и ассессмент-центров; коммуникативные навыки и ... с различными категориями персонала. ...

Анализ текущего уровня компетенций сотрудников; формирование стратегии развития ... и обучения персонала; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; уверенный уровень пользования ПК; профессиональные ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки ...

Ведет работу по внешнему и внутреннему обязательному, профессионально-техническому и управленческому обучению персонала ... Организует проведение оценочных процедур компетенций определенной категории персонала при планировании обучения, приеме на ... кадрового резерва; анализирует и интерпретирует результаты оценочных процедур, формирует индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки ...