Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 25
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 128 560
140 000 – 180 000
23 часа назад с HeadHunter
Джитио Групп
В связи с активным ростом мы ищем менеджера по обучению и развитию персонала. ... персонала; разработка и актуализация стратегии корпоративного обучения Формирование плана развития сотрудников с учетом ... персонала от 3 лет; опыт работы с Топ-менеджментом компании; успешный опыт внедрения программ по развитию на уровне ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000 – 180 000
23 часа назад с HeadHunter
Первый промышленный оператор
Разработка и внедрения системы обучения и развития сотрудников разных уровней компании ... сотрудников компании и внедрение лучших практик, выбирая лучшие предложения согласно текущим трендам в обучении и развитии ... персонала от 3-х лет; знание современных методик и технологий обучения; умение разрабатывать учебные программы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 200 000
23 часа назад с HeadHunter
ПРОФКАДРЫ
Руководство отделом рекрутинга; организация массового подбора персонала ... в СПб и регионах вахтовым методом; взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала ... Опыт массового подбора персонала от 3 лет, руководства отделом, успешного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 140 000
23 часа назад с HeadHunter
Группа компаний АЯК
Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий ... Развитый коммуникативный навык и навык презентации, опыт отработки возражений и умение аргументированно строить свое мнение ... Поддержку профессионального развития опытные наставники и внешнее обучение за счет компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ
Компенсация затрат на мобильную связь при необходимости; отличные возможности для профессионального развития ... Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология); опыт работы в подборе персонала ... современных каналах; проведение телефонных или очных интервью, координация последующих этапов собеседований с заказчиками и оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
103 500 – 115 000
23 часа назад с HeadHunter
Культурная пицца
Руководство отделом подбора персонала (3 HR менеджера); полный цикл поиска и ... разъяснительных бесед и мотивационных мероприятий; Развитие HR бренда; аналитика по работе отдела. ... и аналитическое мышление; Развитые коммуникативные навыки. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 130 000
23 часа назад с HeadHunter
Интершуз
... вакансий в установленные сроки, а лучше раньше; мониторинг рынка труда; работа с различными источниками по подбору персонала ... мониторинг и оценка их эффективности; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 200 000
23 часа назад с HeadHunter
КРОСТ
В связи с крутым ростом числа строительных объектов и серьезным развитием бизнеса Концерна мы ищем в команду опытного рекрутера на ... Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий ... интернет, СМИ; иные источники); Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования; ведение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
Волшебный мир
... выпуск новых ассортиментных линеек продукции ежеквартально; в связи с расширением HR-отдела ищем Ведущего ... Задачи: поиск и подбор офисного персонала, ТОП-менеджмента. ... персонала; мониторинг рынка труда, аналитика; участие в развитии корпоративной культуры, в новых HR-проектах. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 120 000
23 часа назад с HeadHunter
Отель Менеджмент
... по результатам оценки, разработка индивидуальных планов развития); разработка регламентирующих документов в области оценки ... Наши пожелания к кандидату: опыт работы в качестве менеджера по оценке персонала не менее 3-х ... лет; знание методов и подходов к оценке персонала, включая разработку тестов, проведение ассессмент-центров, оценка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
23 часа назад с HeadHunter
СИМБАТ
Обязанности: выполнение планов по поиску новых клиентов с целью увеличения объемов продаж и прибыльности; Развитие ... Требования: успешный опыт работы региональным или территориальным менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Далее
Чтобы свернуть горы и покорить вершины, нам нужен ответственный и внимательный ведущий менеджер по развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 120 000
23 часа назад с HeadHunter
ПРОФКАДРЫ
В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду – старшего/ведущего менеджера по подбору. ... Организация массового подбора персонала в СПб и регионах вахтовым методом ... в СМИ и интернете, постоянный анализ результативности публикуемых вакансий; мониторинг источников привлечения персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 113 000
23 часа назад с HeadHunter
Эм эн уай
В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
ЭнергоСтар
Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия ... Высшее образование; знание кадрового делопроизводства (ЗУП 1С 8. ; знание современных технологий поиска подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000
23 часа назад с HeadHunter
АлМАЗ
️; приглашаем на постоянную работу Ведущего HR-менеджера/ менеджера по; подбору и адаптации ... Поиск и подбор персонала совместно с руководителями направлений (офисный персонал+ рабочий персонал ... корпоративной культуры; Развитие HR-бренда компании и повышение узнаваемости. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 110 000
23 часа назад с HeadHunter
Бизнес Центр А+
Мы создаем комфортные условия для развития бизнеса наших партнеров и арендаторов. ... Мы нацелены на формирование сильной команды и развитие HR-бренда компании. ... Если вы талантливый, результативный и неутомимый; Ведущий менеджер по подбору персонала\Рекрутер ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Акваарт
Мы находимся в поиске опытного Ведущего HR-менеджера. Присоединяйтесь к нам! ... На позиции Ведущего HR-менеджера в Ваши задачи будет входить: подбор персонала: ТОП, коммерческий блок ... HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 126 000
23 часа назад с HeadHunter
БКК Коломенский
Определять уровень профессиональной компетенции личностных характеристик и мотивации кандидатов; участвовать в проектах: оценка ... адаптация и развитие персонала; вести еженедельную отчётность о проделанной работе. ... от кандидатов: высшее образование, профессиональная переподготовка; профильный опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
АКСИТЕХ
Кроме того, в нашей Компании появляются перспективные направления, которые открывают перед сотрудниками новые точки развития. ... первого рабочего дня; белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; профессиональное развитие ... от 3-х лет с ведением вакансий административного персонала, IT и инженерных. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 103 500
23 часа назад с HeadHunter
САТУРН - строительные материалы
Ваши обязанности: точечный подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании под требования бизнеса ... ДМС, корпоративная культура, развитие бренда работодателя и т. д. ). ... крупной федеральной компании, успешно работающей на российском рынке с 1994 года, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург