Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за неделю от 60 000 рублей на удаленную работу

Актуальных вакансий на сегодня — 15
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 106 333
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Наука-Связь – Прямой работодатель
В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу ведущего менеджера по подбору персонала. ... Поддержка и развитие корпоративной культуры и корпоративных стандартов. ... Опыт выполнения смежных HR-функций (адаптация персонала, развитие корпоративной культуры компании, продвижение HR-бренда ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Kaiten – Прямой работодатель
Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей ... Прозрачная система вознаграждения и бонусы от продаж; возможность быстрого карьерного роста, широкие возможности развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
4 Колеса – Прямой работодатель
... порадоваться; наши задачи: работа с персоналом розницы и офиса; адаптация, сопровождение персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
65 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
Коростелев Илья Сергеевич – Прямой работодатель
Ищем в штат НА удаленку опытного и позитивного менеджера по подбору офисного персонала, для обеспечения компании небольшим ... Эмпатия и развитый эмоциональный интеллект; . Внимательность; . Опыт работы Специалистом по кадрам не менее 3х лет. ... по ТК РФ; в сопроводительном письме напишите, пожалуйста, 1 фразу о том, что Вам больше всего нравится в работе по подбору персонала ...
Частичная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 90 000
Сегодня с HeadHunter
Русский Аппетит – Прямой работодатель
... с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития ... В составе нашей команды Вы будете заниматься: подбором персонала на вакансии ... ожидаем от Вас: высшее образование (желательно управление персоналом, психология); опыт подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Staffberry – Компания
... значит должны держаться вместе: ) ); я представляю кадровое агентство Staffberry мы занимаемся точечным подбором персонала ... мы никогда не стоим на месте, с нами ты можешь расти и развиваться в вертикаль или горизонталь, мы подбираем персонал ... этапов подбора; ведение еженедельной и ежемесячной отчетности; поддержание и совершенствование системы подбора, оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Карьерные и Кадровые Решения – Компания
Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей ... Прозрачная система вознаграждения и бонусы от продаж; возможность быстрого карьерного роста, широкие возможности развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
АРОСА – Прямой работодатель
Крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 3000 SKU, в связи с развитием ... расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в Департамент персонала. ... Подбор персонала (коммерческий блок, Back-office, склад и логистика ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
150 000 – 250 000
Сегодня с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Умеете общаться с людьми и добиваться своего? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию. ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
60 000 – 80 000
Сегодня с HeadHunter
ЛантаСервис – Прямой работодатель
... действующих партнеров; обучение партнеров стандартам компании; участие в расширении сети сервисных партнеров; Оценка ... оформление, согласно ТК РФ; динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
80 000 – 90 000
Сегодня с HeadHunter
Русский Аппетит – Прямой работодатель
... с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития ... каждого трудоустроенного; в составе нашей команды Вы будете заниматься: подбором персонала ... ожидаем от Вас: высшее образование (желательно управление персоналом, психология); опыт подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Липецк
110 000
Сегодня с HeadHunter
Богод Групп – Прямой работодатель
И сейчас мы ищем в команду HR-менеджера (удалённо), который будет моей правой рукой! ... Что нужно будет делать: нанимать персонал; отслеживать эффективность найма, адаптации ... косметология); врачей-косметологов ("уколы красоты", высшее мед. образование); администраторов; менеджеров ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... улучшению системы оценки и развития персонала; проведение и анализ опросов персонала ... и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ); опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 130 000
Сегодня с HeadHunter
4К Эксперт – Прямой работодатель
Компании необходимо развить партнерскую сеть, поэтому мы в поисках Руководителя/Ведущего менеджера по развитию ... Участие в стратегическом развитии компании. Создание материалов для привлечения и удержания партнеров. ... грамотная система обучения и наставничества, что позволяет быстро влиться в команду и работу; система индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
70 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) – Компания
Мы быстро и эффективно помогаем бизнесу в разных сферах закрывать вакансии от линейного персонала до ТОП-специалистов ... Сейчас у нас большое количество новых проектов с интересными задачами по точечному найму персонала. ... Дополнительные премии за каждые 25 выведенных кандидатов (не путать с массовым подбором); карьерный рост через полгода до менеджера ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург