Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 9
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 55 000
до 45 000
Сегодня с Зарплата.ру
ФГАОУ ВО ОмГТУ – Прямой работодатель
... и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Омск
от 45 000
8 Апреля с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Омск
16 Апреля с HeadHunter
Химсталькон-Инжиниринг – Прямой работодатель
В связи с укрупнением бизнеса в структуре службы управления персонала выделяется новое направление по оценке ... обучению и развитию персонала, и мы в поисках руководителя, который возглавит данное направление. ... персонала, повышения эффективности труда в соответствии со стратегией развития компании (для всех категорий сотрудников ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Саратов
23 Апреля с HeadHunter
MERLION – Прямой работодатель
В связи с развитием мы ищем коллегу - Менеджера по развитию персонала; рабочие задачи: ... Организация и проведение оценочных мероприятий: оценка по компетенциям, центр оценки, тестирование, оценка ... и интерпретации тестов (SHL, PIF, Digital Agility, RosExspert); разработке индивидуальных планов развития; работы ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
65 000 – 80 000
30 Апреля с HeadHunter
Торговый Дом Крым Инвест Строй – Прямой работодатель
В связи с расширение компании, приглашаем к сотрудничеству менеджера по обучению ... персонала, организация и проведение аттестаций, тестирований, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня ... расходования средств, выделенных на обучение; высшее образование; хорошо развиты ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Симферополь
17 Апреля с HeadHunter
«ОТИСИФАРМ» – Прямой работодатель
Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Управления по продажам; разработка учебных материалов для тренингов (кейсы, презентации, ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
20 Апреля с HeadHunter
Сухарькова Юлия Викторовна – Компания
Проведение прогнозирования и планирования потребностей компании в кадрах; выполнение плана по основным показателям подбора персонала ... сроки закрытия вакансий, качество подбора, укомплектованность штата; поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка ... персонала; владение техникой Executive search; ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
23 Апреля с HeadHunter
ГК Альянс – Прямой работодатель
Высшее образование; аналогичный опыт работы от 5 лет; приветствуется опыт подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
25 Апреля с HeadHunter
Инновационная Экологическая Платформа – Прямой работодатель
... холодные продажи – выход на лица, принимающие решения в компаниях; через личный пул контактов и знакомых); поддержание и развитие ... Москва, винзавод); перспективы развития и быстрого роста; оплачиваемые языковые курсы и курсы повышения квалификации ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва