Работа ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии от 40 000 рублей на Суперджоб

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 58 000
50 000 – 60 000
Сегодня с SuperJob
Сервис Климатических систем – Прямой работодатель
Наши ценности: время, комфорт, сервис, развитие наших сотрудников; почему открыта вакансия: наша компания каждый год активно ... Адаптация вновь принятого персонала (участие в составлении плана адаптации, курирование на период испытательного срока, интеграция ... Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала. Обучение и наставничество от руководителя. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 50 000
Сегодня с SuperJob
ТЕПЛОКОМПЛЕКТ – Прямой работодатель
Желателен опыт работы в подборе персонала (опыт работы в подборе вахтового персонала как преимущество) или желание и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ижевск
60 000 – 80 000
13 Мая с SuperJob
ТД "Крым Инвест Строй" – Прямой работодатель
В связи с расширение компании, приглашаем к сотрудничеству менеджера по обучению; разработка методических материалов, ... персонала, организация и проведение аттестаций, тестирований, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня ... учебных практик; бюджет обучения, контроль расходования средств, выделенных на обучение; высшее образование; хорошо развиты ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Симферополь
60 000 – 80 000
14 Мая с SuperJob
ТД "Крым Инвест Строй" – Прямой работодатель
В связи с расширение компании, приглашаем к сотрудничеству Менеджера по обучению; разработка методических материалов, ... персонала, организация и проведение аттестаций, тестирований, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня ... учебных практик; бюджет обучения, контроль расходования средств, выделенных на обучение; высшее образование; хорошо развиты ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Симферополь
от 70 000
16 Мая с SuperJob
DAS GROUP PLUS – Прямой работодатель
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... формирование кадрового резерва; проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу; проведение адаптационных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону