Работа ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии от прямых работодателей на полную занятость с опытом работы от 3 лет

Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ... Опыт массового подбора желателен. Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. ...

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала/рекрутера; ваши задачи: активный поиск персонала ... Полное ведение сотрудника с момента подбора и до заезда на участок; размещение вакансий на работных сайтах; умение ... Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время! ...

Сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор ... агентства; опыт в области поиска и подбора персонала. ... Подбирать персонал под задачу руководителя. ...

Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в ... Вам предстоит: организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск ... персонала; организация процесса адаптации новых сотрудников; формирование отчетности по подбору и адаптации ...

... одновременно; участие в проектах: развитие HR бренда, стажировки; опыт в подборе ... персонала от 3-х лет в кадровых агентствах, компаниях численностью более 500 сотрудников; умение работать с портфелем в 15 ... 20 вакансий; желание участвовать в различных HR проектах: адаптация персонала, внутренние мероприятия, обучение; умение ...

Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (рабочие и ИТР). ... Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала. ... Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Желателен опыт по подбору производственного персонала. ...

Поиск и подбор персонала по заявкам; составление и размещение вакансий на различных ... Образование высшее; опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, желательно в строительстве, в промышленности, чтобы был опыт подбора ...

HR-специалиста на полную занятость, который поможет нам закрывать вопросы по найму персонала ... Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет – обязателен; готовность ...

Поиск и подбор персонала (офисные, производственные, IT вакансии) в соответствии с планом набора ... Участие в обновлении и исполнение стандартов подбора персонала. ... Опыт в поиске и подборе персонала от 3х лет. ...

Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко); организация адаптаций, аттестаций ... оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т. п, помощь начальникам отделов в адаптации нового сотрудника ... Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание ПО Битрикс 24 желательно. ...

Чем предстоит заниматься: разработка и внедрение обновленной стратегии массового и точечного подбора ... концепции опыта кандидата, который станет лучшим в индустрии гостеприимства; разработка и внедрение программы адаптации и ... наставничества в ресторанах; внедрение чат-ботов в процессах рекрутмента и адаптации; создание пула внешних талантов ...

... требованиям заявок, отчет по кандидатам для руководителей; организация собеседований с руководителями; Адаптация ... персонала, сопровождение и поддержка сотрудника на этапе вхождения в должность; отчетность по проделанной работе. ... Образование высшее гуманитарное (психологическое, юридическое, педагогическое, управление персоналом); опыт в подборе ...

Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др. ... роли HR-отдела в компании; любит людей и работу в коллективе; исполнительный, креативный; понимает роль менеджера ...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (медицинские представители, менеджеры ... календарь; полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма (организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация ... Высшее образование; успешный опыт в подборе персонала - не менее ...

С опытом подбора руководящих должностей! ... Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор ... персонала от 3-х лет; внимательность, ответственность; грамотная устная и письменная речь. ...

... и отбора персонала на вакантные должности информирование кандидатов о результатах отбора. ... Участие в процессе адаптации новых сотрудников. ... Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях ...

... вопросам подбора; самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование ... и адаптации персонала; формирование кадрового резерва, работа с кадровым резервом; ведение необходимой ... отчетности по процессам найма и адаптации персонала; участие в проектах по улучшению бренда работодателя ...

... и представительствах на территории РФ приглашает тебя статью частью команды на позиции Руководитель отдела подбора ... и адаптации персонала; основные задачи: анализ и дальнейшее управление процессом подбора ... персонала; самостоятельный поиск ТОП-руководителей и редких специалистов; анализ и контроль выполнения KPIs показателей ...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, ... Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала, выстраивание партнерских отношений ... по результатам работы службы подбора и его презентация; организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников ...

Массовый подбор линейного персонала (повара, пекари, кухонные работники), редко специалистов офиса. ...

Поэтому сейчас мы ищем Менеджера по подбору персонала (производственный подбор). ... Разработка, автоматизация и внедрение проекта по адаптации производственного персонала. ... Дружный коллектив, готовы помочь в быстрой адаптации. ...