Работа ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей

Мы активно расширяем штат персонала в связи с ростом компании и всегда рады приветствовать пополнение своих рядов лучшими профессионалами ... поиск и подбор персонала; проведение собеседований; организация следующих этапов собеседований, контроль выхода ...

... кандидатов на открытые вакансии; своевременное и качественное закрытие вакансий (рабочие, специалисты, руководители, ТОП-менеджеры ... Ведение процесса адаптации новых сотрудников; организация собеседований кандидатов с руководителем структурного ... персонала; участие в смежных HR проектах. ...

В транспортную компанию приглашаем менеджера по подбору персонала. Организация подбора ... Опыт работы в подборе персонала от полугода (желательно опыт массового подбора); график работы с 9. ...

Обеспечение внутреннего и внешнего подбора персонала с целью формирования оптимального качественного и количественного ... Не менее 1-го года в области подбора персонала; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; полный соц. пакет. ... С наилучшими пожеланиями, сектор подбора, адаптации и работы с кадровым резервом. ...

У Менеджера по подбору персонала есть ассистент (ресечер), который ищет кандидатов, проводит телефонные ... Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников (65% вакансий – это менеджеры по продажам и телемаркетологи ... Опыт по подбору персонала от 1 года, желателен опыт подбора менеджеров по продажам ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

... откликов, самостоятельный поиск кандидатов в базе резюме; работа с мессенджерами, СМИ; проведение собеседований, подбор ...

... преимуществом будет опыт работы с массовыми вакансиями; здорово, если ты знаешь E-Staff; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора ...

Чем предстоит заниматься: осуществление поиска и подбора сотрудников ... Требование: опыт подбора персонала; знание основных методов поиска и отбора персонала ...

Приглашаем к сотрудничеству на удалённой основе менеджера по подбору персонала ... Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный, ТОП позиции); ежедневный обзвон, сдача рецензий и рекомендаций ... персонала от 1 года; опыт в области строительства или производства на аналогичной должности – желателен, но не обязателен, ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Поиск и подбор персонала по открытым заявкам (линейный персонал): размещение вакансий (работные сайты, ... персонала (определение наилучших каналов привлечения персонала, поиск новых каналов привлечения); формирование положительного ... Опыт работы в подборе персонала от 1 года; грамотная устная и письменная речь; хорошие коммуникативные навыки ...

Адаптация в коллективе; проведение обучений на первых этапах; изучение и анализ ... Замотивированный; самореализованный; только с опытом ПОДБОРА ... Бюджет для найма персонала. ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности); разработка Положения о подборе ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ...

Договорная работа с контрагентами по размещению вакансий; ведение отчетности по подбору персонала, аналитика, ... планирование бюджета; организация и координирование процесса адаптации работников. ... высшее образование; опыт работы в управлении персоналом от 1 года; навыки использования различных методов поиска персонала ...

Привлечение, поиск и отбор персонала (массовый подбор); проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. ... Опыт успешного подбора персонала от года (по направлению промышленного строительства и производства будет плюсом); умение ... оценивать кандидатов на этапе подбора; отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно! ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности); разработка Положения о подборе ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ...

Подача ее в установленной форме и сроки, утвержденные в компании; проведение собеседований по телефону и очно; участие в адаптации ... в организации внутрикорпоративных активностей; помощь реализовывать проекты по наставничеству и другие проекты, направленные на адаптацию ... Активность, коммуникабельность. доброжелательность; грамотная устная и письменная речь; опыт работы в подборе или ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала ...

... выезды на объекты (при запусках и при необходимости); отчетность перед руководителем; опыт работы от 1 года в массовом подборе ...