Работа ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии от прямых работодателей от 60 000 рублей

... запрошенной информации; частичное ведение процедуры по месту пребывания и сроков разрешительных документов; помощь в адаптации ...

Для нашего персонала мы обеспечиваем высокий уровень ЗП, авансы и бонусы. ... Рассматриваем соискателей С опытом работы в сфере подбора персонала. ...

Требуется менеджер по подбору персона в аутсорсинговую компанию. ...

... запрошенной информации; частичное ведение процедуры по месту пребывания и сроков разрешительных документов; помощь в адаптации ...

Чем предстоит заниматься: осуществление поиска и подбора сотрудников ... Требование: опыт подбора персонала; знание основных методов поиска и отбора персонала ...

Сильная и интеллектуальная управленческая команда; лояльное руководство; помощь в адаптации ... Фронт задач: полный цикл подбора персонала. ... Уровень вакансий разный: специалисты, менеджеры, руководители. Подбор в разных городах и регионах. ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск ...

... водители); проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований; ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору ... персонала; участие в HR-проектах; публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках ...

Договорная работа с контрагентами по размещению вакансий; ведение отчетности по подбору персонала, аналитика, ... планирование бюджета; организация и координирование процесса адаптации работников. ... высшее образование; опыт работы в управлении персоналом от 1 года; навыки использования различных методов поиска персонала ...

Приглашаем к сотрудничеству на удалённой основе менеджера по подбору персонала ... Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный, ТОП позиции); ежедневный обзвон, сдача рецензий и рекомендаций ... персонала от 1 года; опыт в области строительства или производства на аналогичной должности – желателен, но не обязателен, ...

Для нашего персонала мы обеспечиваем высокий уровень ЗП, авансы и бонусы. ... Рассматриваем соискателей С опытом работы в сфере подбора персонала. ...

... запрошенной информации; частичное ведение процедуры по месту пребывания и сроков разрешительных документов; помощь в адаптации ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... формирование кадрового резерва; полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней; внедрение процесса адаптации ... аналитики и отчетности по рекрутменту; участие в HR проектах. Формирование качественного уровня удовлетворенности нанимающих менеджеров ...

Для нашего персонала мы обеспечиваем высокий уровень ЗП, авансы и бонусы. ... Рассматриваем соискателей С опытом работы в сфере подбора персонала. ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

... преимуществом будет опыт работы с массовыми вакансиями; здорово, если ты знаешь E-Staff; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора ...

... кандидатов на открытые вакансии; своевременное и качественное закрытие вакансий (рабочие, специалисты, руководители, ТОП-менеджеры ... Ведение процесса адаптации новых сотрудников; организация собеседований кандидатов с руководителем структурного ... персонала; участие в смежных HR проектах. ...

Поиск и подбор персонала по открытым заявкам (линейный персонал): размещение вакансий (работные сайты, ... персонала (определение наилучших каналов привлечения персонала, поиск новых каналов привлечения); формирование положительного ... Опыт работы в подборе персонала от 1 года; грамотная устная и письменная речь; хорошие коммуникативные навыки ...

Подача ее в установленной форме и сроки, утвержденные в компании; проведение собеседований по телефону и очно; участие в адаптации ... в организации внутрикорпоративных активностей; помощь реализовывать проекты по наставничеству и другие проекты, направленные на адаптацию ... Активность, коммуникабельность. доброжелательность; грамотная устная и письменная речь; опыт работы в подборе или ...