Работа ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ...

Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие ... например, инженеры, хаусмастера) и административный персонал (например, менеджер проектов, ресепшен с английским языком ... культуры; оптимизация HR-стратегии, процессов, генерация идей; выработка и реализация методов адаптации ...

Организация эффективной работы по адаптации персонала, поддержание корпоративных стандартов; ведение статистической ... отчетности по подбору и адаптации персонала; проведение оценки вовлеченности и удов лет воренности персонала ... регламентов работы по подбору и адаптации персонала. ...

менеджера по подбору и адаптации персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала в центральный московский офис (в ... персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители, ТОП); огромное желание развиваться в сфере ...

Чем предстоит заниматься: 1. Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация ... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

Приглашаем сотрудника на должность менеджера по персоналу. ... воронки подбора, причины отказов, стоимость подбора, эффективность и пр. ... в разработке, внедрении и адаптации процессов отдела персонала; участие в организации корпоративных мероприятий; участие ...

Менеджер по подбору и адаптации персонала. ... Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт психологической оценки кандидатов. Знание методик оценки персонала. ... Работа с точечным подбором. Знание нестандартных методов подбора специалистов. ...

Для сопровождения полного цикла подбора и адаптации персонала на вакансии компании, мы приглашаем в ... подбору персонала. ... Адаптация персонала на испытательном сроке. ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... для новых сотрудников; Адаптация новых сотрудников к условиям труда; участие в корпоративных мероприятиях и др. ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); Адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... оценка, аттестация, адаптация); коммуникативные навыки; умение работать в команде; ответственность за результат ...

... опыт работы только в аналогичной должности не менее 3-х лет (ПОДБОР ... ПЕРСОНАЛА); опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (координаторы; помощники менеджеров по продажам; менеджеры ... по работе с клиентами, складской персонал и др. ...

Подбор линейного персонала/массовый подбор: размещение вакансий, отбор резюме, приглашение на интервью, ... Участие в адаптации и интеграции персонала, корпоративных и иных мероприятиях. ... Высшее образование; опыт работы по направлению найма линейного персонала ...

Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Задачи: общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении ... персонала; регулярный анализ эффективности подбора, отслеживание тенденций рынка труда, своевременное представление информации ...

Приглашаем эффективного и грамотного управленца возглавить отдел Подбора и адаптации персонала. ... Организовывать адаптацию, обучение, оценку персонала. ... Формировать и защищать статью расходов на подбор и адаптацию персонала. ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); Адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... оценка, аттестация, адаптация); коммуникативные навыки; умение работать в команде; ответственность за результат ...

Разработка и реализация HR-стратегии компании; управления всеми HR процессами компании: подбор ... обучение, адаптация персонала; построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании; разработка ... обучающих материалов/курсов в целях улучшения результатов работы подразделений; автоматизация процессов обучения и развития персонала ...

... найма и адаптации персонала; поиск и подбор эффективных каналов найма; самостоятельное ведение части ... разработка необходимых ЛНА для процессов подбора и адаптации персонала; работа с отзывами о работодателе ... эффективного управления процессами подбора и адаптации персонала; опыт разработки и автоматизации различных ...

... специалиста по подбору персонала. ... Эффективный подбор персонала на открытые вакансии административно-управленческого, инженерно ... персонала. ...

Рекрутинговое агентство HR-PROFI приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала на ТОП ... образование; опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности; умение пользоваться основными инструментами подбора ... персонала; знать и уметь составлять карту и стратегию поиска, закрывать сложные позиции, находить редких специалистов ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ... Знание различных методов подбора. Готовность работать с большим количеством вакансий. ...

Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на ... подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на объект для анализа ситуации по ротации персонала. ... Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. ...