Работа ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 6 лет от 100 000 рублей
Актуальных вакансий на сегодня — 6
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала» в России
составляет 141 667
120 000 – 140 000
Сегодня с HeadHunter
Амт Инжиниринг
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала; обязателено! ... Полный цикл подбора персонала, участие в формировании и реализации кадровой политики ... в разработке и реализации кадровой политики компании; участие в совершенствовании процессов подбора, адаптации, оценки ...
Москва
160 000 – 240 000
23 часа назад с HeadHunter
HR Project
... испытательного срока; энергия, креатив и желание зарабатывать; успешный опыт подбора ... персонала, в том числе executive search; высшее образование и желание получить второй диплом; готовность постоянно ...
Нижний Новгород
от 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Военно-патриотический тренировочный центр ВОЕВОДА
Сейчас ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя массовый подбор и станет правой рукой HR-директора. ... Мы ожидаем: опыт в рекрутинге от 6 лет (желательно массовый подбор); умение работать в высоком ...
Москва
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Ремонтно-строительная компания Магистраль
Мы ищем опытного специалиста, который возьмет на себя задачи в первую очередь в подборе персонала, а также во всех ... Адаптация: выстраивание и улучшение системы адаптации, сбор обратной связи. ... Опыт в подборе персонала от 5 лет. ...
Москва
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
Военно-патриотический тренировочный центр ВОЕВОДА
Сейчас ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя массовый подбор и станет правой рукой HR-директора. ... Мы ожидаем: опыт в рекрутинге от 6 лет (желательно массовый подбор); умение работать в высоком ...
Москва
120 000 – 140 000
Сегодня с Зарплата.ру
Амт Инжиниринг
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала; обязателено! ... Полный цикл подбора персонала, участие в формировании и реализации кадровой политики ... в разработке и реализации кадровой политики компании; участие в совершенствовании процессов подбора, адаптации, оценки ...
Москва