Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей за 3 дня с опытом работы от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 20
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 79 925
70 000 – 75 000
Сегодня с SuperJob
Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области – Прямой работодатель
Организация: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; структурное подразделение: Отдел ... государственно-частного партнерства; должность: Ведущий специалист; вид деятельности: сопровождение инфраструктурных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 74 000
1 Июня с HeadHunter
Мызина Марина Александровна – Прямой работодатель
В связи с активным развитием розничной сети Vape Shop приглашаем к сотрудничеству Специалиста по обучению ... и развитию персонала Мы предлагаем: работу в ... психологически поддерживать, вести по треку адаптации; ведение и предоставление отчетности по обучению ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
КУБАНЬ – Прямой работодатель
... выявление потребностей в обучении, планирование обучения; разработка и адаптация учебных ... ведение отчётности; консультационная помощь работникам по вопросам пройденных или планируемых обучений. ... персонала не менее 1 года; умение работать с большими массивами данных; уверенный пользователь ПК. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 500
31 Мая с HeadHunter
Лунда – Прямой работодатель
... взаимодействие с руководителями; подготовка и контроль за проведением обучающих вебинаров для сотрудников от поставщиков и внутренних специалистов ... совершенствование кадровых процессов в компании; развитие бренда работодателя; ведение отчётности ... обучение, возможности для профессионального роста; график работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс – выходные); работа ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 85 000
31 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 61 000
Вчера с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Амурск
от 61 000
Вчера с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Комсомольск-на-Амуре
80 000 – 110 000
18 часов назад с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 90 000
31 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
95 000
1 Июня с HeadHunter
РТ-Инвест Транспортные Системы – Прямой работодатель
... информационных и методических материалов по вопросам обучения персонала. ... коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере обучения и оценки персонала, готовность подключаться к HR-проектам ... и карьерного развития; разнообразные внутренние программы on-line обучения; возможность внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
87 000
31 Мая с HeadHunter
ГЭХ Теплоэнергоремонт – Прямой работодатель
... с обучающими организациями и ВУЗами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала, проведение закупочных ... по вопросам обучения; организация участия персонала в корпоративных мероприятиях Группы компаний: спартакиады (зимняя/летняя ... и развитие персонала; опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников; уверенный пользователь ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 100 000
14 часов назад с SuperJob
ГСП-Механизация – Прямой работодатель
Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего севера; подбор рабочих специальностей ... и ИТР; активный поиск персонала; проведение собеседований; размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов ... Восстания; ДМС после 11 месяцев; ежегодная доплата к отпуску; Обучение за счет компании; премии по результатам работы; возможность ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
ПРОМЕТ – Прямой работодатель
... планирование обучения, составление графиков обучения; ведение договорной ... работы с поставщиками услуг; контроль и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения. ... персонала будет преимуществом; опыт работы в производственных или торговых компаниях – от 1 года; опыт администрирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 80 000
Сегодня с Зарплата.ру
Медицинский центр КайКлиник – Прямой работодатель
обучение алгоритмам и стандартам обслуживания пациентов; тестирование новых сотрудников после обучения и по окончании ... найти подход к человеку; высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление; целеустремленность и развитые ... коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; системность в работе: нам нужен специалист, способный ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
60 000 – 80 000
1 Июня с HeadHunter
Медицинский центр КайКлиник – Прямой работодатель
обучение алгоритмам и стандартам обслуживания пациентов; тестирование новых сотрудников после обучения и по окончании ... найти подход к человеку; высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление; целеустремленность и развитые ... коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; системность в работе: нам нужен специалист, способный ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Верхотуров Александр Владимирович – Прямой работодатель
... программ развития до реализации наших ценностей и развития коммуникаций. ... Чем ты будешь заниматься: поиск и подбор персонала. ... Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; организация и контроль обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 70 000
18 часов назад с HeadHunter
СПб ГКУ Дирекция по сопровождению промышленных проектов – Прямой работодатель
Разработка и анализ финансовых моделей инвестиционных проектов. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Анализ полноты и корректности исходных данных, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 100 000
31 Мая с SuperJob
ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ – Прямой работодатель
Управление обучения и развития Центра в сотрудничестве с его лучшими специалистами создает понятные ... Они становятся базой и опорой для специалистов и организаций по всей России, помогающих паллиативным пациентам. ... медицинского персонала (быть тренером на программах); активное взаимодействие с коллегами из разных подразделений Центра в рамках ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
18 часов назад с HeadHunter
Профит менеджмент – Прямой работодатель
В связи с открытием нового направления в компании мы приглашаем Главного (ведущего) специалиста отдела ... Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, грамотная письменная и устная ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург