Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: от прямых работодателей за 3 дня от 40 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 31
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 74 197
от 40 000
31 Мая с HeadHunter
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России – Прямой работодатель
... проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат; подготовка предложений по ... на организацию обучения персонала; анализ эффективности мероприятий по обучению персонала ... предложений на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 54 105
31 Мая с HeadHunter
Удмуртнефть имени В.И. Кудинова – Прямой работодатель
Планирование, бюджетирование, организация, оценка эффективности обучения персонала ... развитии персонала от 3 лет; знания: трудового законодательства и законодательства об образовании, основы налогового ... организации, разрабатывать планы обучения, составлять и контролировать статьи расходов на обучение персонала, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ижевск
от 50 000
16 часов назад с HeadHunter
Моторный завод (ООО ЧТЗ-Уралтрак) – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 74 000
1 Июня с HeadHunter
Мызина Марина Александровна – Прямой работодатель
В связи с активным развитием розничной сети Vape Shop приглашаем к сотрудничеству Специалиста по обучению ... и развитию персонала Мы предлагаем: работу в ... психологически поддерживать, вести по треку адаптации; ведение и предоставление отчетности по обучению ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
55 000 – 70 000
31 Мая с HeadHunter
Евразия Креп – Прямой работодатель
Сейчас мы ищем профессионала в области обучения и развития персонала, который присоединится к нашей ... Мы очень ценим развитие наших сотрудников, поэтому предлагаем отличные возможности для профессионального роста и реализации ... персонала; разрабатывать и проводить тренинги, бизнес-игры и другие формы обучений по продажам, продукту, бизнес процессам ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 50 000
31 Мая с HeadHunter
Интерфейс А – Прямой работодатель
... в федеральные праздники и выходные отдыхаем; официальное трудоустройство по ТК РФ; возможности для непрерывного развития ... Чем предстоит заниматься: проводить тренинги, деловые игры по развитию: технике продаж ... для персонала, а также способны проводить оценку эффективности обучения; желательно педагогическое образование. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Архангельск
от 45 000
1 Июня с HeadHunter
Звезда героя – Прямой работодатель
Поэтому мы ищем специалиста по обучению, который на основе системы обучения будет обучать франчайзи, ... в создании и улучшении стандартов и Базы знаний; проведение тренингов и аттестаций для управленческого, производственного персонала ... с 9 до 18 (суббота, воскресенье выходные); возможность роста до руководителя Учебного центра; работа специалиста ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Курган
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
КУБАНЬ – Прямой работодатель
... выявление потребностей в обучении, планирование обучения; разработка и адаптация учебных ... ведение отчётности; консультационная помощь работникам по вопросам пройденных или планируемых обучений. ... персонала не менее 1 года; умение работать с большими массивами данных; уверенный пользователь ПК. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 500
31 Мая с HeadHunter
Лунда – Прямой работодатель
... взаимодействие с руководителями; подготовка и контроль за проведением обучающих вебинаров для сотрудников от поставщиков и внутренних специалистов ... совершенствование кадровых процессов в компании; развитие бренда работодателя; ведение отчётности ... обучение, возможности для профессионального роста; график работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс – выходные); работа ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... планов развития персонала; высшее образование (желательно по специальности "Управление ... развития и оценки персонала; навыки планирования и организации обучающих мероприятий; навыки планирования личного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 85 000
31 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 61 000
23 часа назад с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Амурск
от 61 000
23 часа назад с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Комсомольск-на-Амуре
80 000 – 110 000
16 часов назад с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
45 000 – 50 000
14 часов назад с HeadHunter
Стандартпласт – Прямой работодатель
В задачи ведущего менеджера по развитию и обучению персонала будет входить: разработка ... программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, ... имеете диплом о высшем образовании; у Вас есть аналогичный опыт в сфере HR (направление обучения и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иваново
120 000 – 150 000
8 часов назад с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
Для формирования системного подхода к обучению сотрудников мы приглашаем в HR команду Ведущего м енеджера ... по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
45 000 – 65 000
21 час назад с HeadHunter
Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ – Прямой работодатель
Ведение раздела «обучение персонала» в 1С: УПП. ... Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. ... Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
Пермэнергосбыт – Прямой работодатель
персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки. ... Ведение регулярной отчетности по аттестации, подготовке и обучению персонала. ... отдела развития персонала! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
от 55 000
31 Мая с HeadHunter
ТС Победа – Прямой работодатель
Посттренинговое сопровождение; участие в проведение оценки персонала; разработка и обновление учебных ... Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. ... и оценки персонала; навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
80 000 – 90 000
31 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва