Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей за месяц с опытом работы от 1 года

Высшее фармацевтическое или химическое образование. Умение системно мыслить и анализировать полученные результаты. Знание спектральных (БИК-и раман-спектрометрию ...

Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих ... ведение до трудоустройства; ведение отчетности по вакансиям, кандидатам (Excel, Estaff); вакансии в работе (рабочий персонал ... Расширенный соц. пакет; динамичный карьерный рост внутри отдела и компании ...

... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...

... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...

... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...

Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...

В связи с открытием нового направления в компании мы приглашаем Главного (ведущего) специалиста отдела ... Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, грамотная письменная и устная ...

Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...

Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...

Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта ... до 17: 00; широкие полномочия и высокий уровень ответственности; новый опыт и возможности для профессионального развития ... Задачи: участие в разработке и поддержании концепции и стратегии направлений развития бизнеса ...

... контроль текущих процессов для оценки эффективности; своевременное реагирование за новыми технологиями, которые способствуют развитию ... документации: положений, регламентов, инструкций и разработке методических рекомендаций по организации работы по направлению деятельности отдела ... материалов об информационных ресурсах; подготовка документации для закупочных процедур; составление отчетов о работе отдела ...