Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей за неделю от 80 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 23
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 102 574
от 150 000
28 Мая с HeadHunter
Главстрой (Москва) – Прямой работодатель
Составление ИПР, ведение кадрового резерва. Планирование бюджета, обсуждение закупок. Ведение документооборота (акты, сметы, планы). Опыт работы на аналогичной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... планов развития персонала; высшее образование (желательно по специальности "Управление ... развития и оценки персонала; навыки планирования и организации обучающих мероприятий; навыки планирования личного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 85 000
31 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
80 000 – 110 000
20 часов назад с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
120 000 – 150 000
13 часов назад с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
Для формирования системного подхода к обучению сотрудников мы приглашаем в HR команду Ведущего м енеджера ... по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 90 000
31 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
95 000
1 Июня с HeadHunter
РТ-Инвест Транспортные Системы – Прямой работодатель
... информационных и методических материалов по вопросам обучения персонала. ... коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере обучения и оценки персонала, готовность подключаться к HR-проектам ... и карьерного развития; разнообразные внутренние программы on-line обучения; возможность внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000
30 Мая с HeadHunter
Алкогольный холдинг Руст – Прямой работодатель
Мотивация персонала (учет задач KPI, расчет премии, приказы о премии); подбор персонала ... рабочие, специалисты); контроль графиков выходов персонала (суммированный учет); кадровое делопроизводство (отпуска ... Соблюдение ТК РФ; белая заработная плата (от 90 000 руб – после вычета налогов); система поощрений; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Балашиха
87 000
31 Мая с HeadHunter
ГЭХ Теплоэнергоремонт – Прямой работодатель
... с обучающими организациями и ВУЗами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала, проведение закупочных ... по вопросам обучения; организация участия персонала в корпоративных мероприятиях Группы компаний: спартакиады (зимняя/летняя ... и развитие персонала; опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников; уверенный пользователь ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Банк Русский Стандарт – Прямой работодатель
Выполнение отдельных заданий/поручений руководства в рамках развития и поддержки эквайрингового бизнеса. ... Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет, ДМС); профессиональный рост (различные формы обучения ... Банка); карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития ...
Полная занятость Без опыта
Москва
80 000 – 100 000
16 часов назад с SuperJob
ГСП-Механизация – Прямой работодатель
Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего севера; подбор рабочих специальностей ... и ИТР; активный поиск персонала; проведение собеседований; размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов ... Восстания; ДМС после 11 месяцев; ежегодная доплата к отпуску; Обучение за счет компании; премии по результатам работы; возможность ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
107 000
28 Мая с HeadHunter
МОСГАЗ – Прямой работодатель
Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих ... ведение до трудоустройства; ведение отчетности по вакансиям, кандидатам (Excel, Estaff); вакансии в работе (рабочий персонал ... Расширенный соц. пакет; динамичный карьерный рост внутри отдела и компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
ПРОМЕТ – Прямой работодатель
... планирование обучения, составление графиков обучения; ведение договорной ... работы с поставщиками услуг; контроль и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения. ... персонала будет преимуществом; опыт работы в производственных или торговых компаниях – от 1 года; опыт администрирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 115 000
30 Мая с HeadHunter
Бурсервис, АО, НПП – Прямой работодатель
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта ... до 17: 00; широкие полномочия и высокий уровень ответственности; новый опыт и возможности для профессионального развития ... Задачи: участие в разработке и поддержании концепции и стратегии направлений развития бизнеса ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
150 000 – 180 000
31 Мая с HeadHunter
ППК Фонд развития территорий – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Верхотуров Александр Владимирович – Прямой работодатель
... программ развития до реализации наших ценностей и развития коммуникаций. ... Чем ты будешь заниматься: поиск и подбор персонала. ... Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; организация и контроль обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 90 000
27 Мая с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
... важно для нас: опыт в работе по методологии и организации кассовых процессов, инкассации, перевозки в Банках с развитой ... рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
31 Мая с SuperJob
ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ – Прямой работодатель
Управление обучения и развития Центра в сотрудничестве с его лучшими специалистами создает понятные ... Они становятся базой и опорой для специалистов и организаций по всей России, помогающих паллиативным пациентам. ... медицинского персонала (быть тренером на программах); активное взаимодействие с коллегами из разных подразделений Центра в рамках ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 90 000
29 Мая с HeadHunter
ДГК – Прямой работодатель
Высшее техническое или экономическое образование. Стаж работы не менее 3-х лет, желателен опыт работы в энергетике. Навыки формирования и контроля исполнения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
109 195
30 Мая с HeadHunter
Федеральное государственное бюджетное учреждение Российский Детско-Юношеский Центр – Прямой работодатель
... контроль текущих процессов для оценки эффективности; своевременное реагирование за новыми технологиями, которые способствуют развитию ... документации: положений, регламентов, инструкций и разработке методических рекомендаций по организации работы по направлению деятельности отдела ... материалов об информационных ресурсах; подготовка документации для закупочных процедур; составление отчетов о работе отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва