Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: от прямых работодателей на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 289
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 64 627
13 Мая с HeadHunter
Мираторг, Агропромышленный холдинг – Прямой работодатель
Мираторг приглашаем тебя на вакантную позицию "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ"; обязанности: ... мероприятий, составление планов развития; проведение обучений, оценочных процедур (онлайн и офлайн форматы ... Оценка эффективности проведенного обучения; лидирование проектов отдела обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
от 50 000
17 Мая с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение ... Осуществление исполнения плана мероприятий по обучению персонала в части функционального, обязательного и производственного ... специалиста. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Усть-Илимск
до 128 800
Вчера с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение и контроль договоров целевого обучения; подготовка ... расписаний, отчетов обучения, расчет стипендии; участие в днях открытых дверей, выставках, ярмарках и других профориентационных ... Знание порядка организации обучения по целевым договорам; опыт работы с ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
ПромCорт – Прямой работодатель
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. ... АО «ПромСорт-Урал» ведущий производитель сортового проката арматуры и катанки. ... Приглашаем на работу «Ведущего специалиста» в отдел по обучению и развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
22 Мая с HeadHunter
Холдинг Первая мебельная фабрика – Прямой работодатель
... экзаменов; проведение навыковых тренингов; организация и администрирование процесса дистанционного обучения ... Полевое" обучение сотрудников; проведение аттестации; разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
18 Мая с HeadHunter
Иркутская нефтяная компания – Прямой работодатель
... с целью развития компетенций; проводить анализ потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации; формировать ... бюджетом, а также вести необходимую отчетность; организовывать и сопровождать мероприятия по обучению персонала, проводить ... и развитию персонала; ЕСЛИ ВЫ: умеете выстраивать систему обучения с учетом потребностей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
22 Мая с HeadHunter
Башнефть-Сервис НПЗ – Прямой работодатель
... подготовкой, программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. ... и управленческое обучение. ... Профессиональное обучение и развитие. Откликайтесь, и мы рассмотрим Ваше резюме! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
13 Мая с HeadHunter
Порт Ванино – Прямой работодатель
АО "Порт Ванино" приглашает в свою команду специалиста по обучению и развитию персонала ... Участие в разработке и обеспечение реализации политики Общества по подготовке кадров (посредством обучения персонала ... с ведущими бизнес-школами; опыт реализации soft программ массового обучения; опыт управления T D проектами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ванино
от 60 000
20 Мая с HeadHunter
Оргэнергокапитал – Прямой работодатель
... организация обучения персонала в полном объеме; планирование потребности в обучении ... персонала; взаимодействие с учебными центрами, внутренними заказчиками обучения; заключение договоров с учетными центрами ... персонала не менее 3-х лет; знание ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 40 000
22 Мая с HeadHunter
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России – Прямой работодатель
... проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат; подготовка предложений по ... на организацию обучения персонала; анализ эффективности мероприятий по обучению персонала ... предложений на основе результатов проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
35 000 – 40 000
20 Мая с HeadHunter
ЧПО им. В.И. Чапаева – Прямой работодатель
... с учебными заведениями; разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; аттестация персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Чебоксары
от 65 000
7 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 98 000
Вчера с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Оформление договоров целевого обучения, ведомостей, протоколов обучения, удостоверений и других ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 128 800
Вчера с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Взаимодействие с преподавателями, кураторами, мастерами производственного обучения, наставниками ... Высшее образование; опыт работы в учебном заведении от 1 года; знание порядка организации и осуществления обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
3 Мая с HeadHunter
Моторный завод (ООО ЧТЗ-Уралтрак) – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 70 000
13 Мая с HeadHunter
Точка Связи – Прямой работодатель
Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде; ЧЕМ предстоит заниматься: Обучение ... новых сотрудников техникам продаж; проведение онлайн и офлайн тренингов; проверка знаний персонала; составление ... мероприятий; МЫ предлагаем: конкурентную заработную плату; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ессентуки
от 40 000
20 Мая с HeadHunter
АССО-строй – Прямой работодатель
В дружную команду Семейного парка КИДО требуется специалист по обучению и развитию персонала! ... Мы ожидаем, что Вы: Специалист в сфере обучения и развития персонала, менеджер по персоналу ... работы по обучению и развитию персонала и желаете развиваться в этой сфере; вы творческий человек и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ижевск
50 000 – 75 000
20 Мая с HeadHunter
СВЕЖЕПРОДУКТ – Прямой работодатель
... и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п. ... Организовывать и поддерживать процесс планирования индивидуального развития сотрудников; стандартизировать процессы ... ассессмент центры, центры развития и т. д. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Энгельс
20 Мая с HeadHunter
ГБУ Мособлмедсервис – Прямой работодатель
... обеспечение обучения персонала и поддержка всех процессов по обучению в Учреждении ... организация и сопровождение обязательного по законодательству РФ обучения; обеспечение обучения персонала ... в части обучения и развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Подольск
20 Мая с HeadHunter
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области – Прямой работодатель
... и контроль его выполнения; оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении; взаимодействие с отделом ... прохождения обучения работниками и получения ими подтверждающих документов; формирование и ведение кадрового резерва ... Выстраивание траекторий развития персонала; участие в корпоративных мероприятиях ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск