Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 9
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 128 022
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 170 000
30 Мая с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... и отпусков в полном объеме; работа с услугой, на которую есть спрос и с которой интересно работать; полноценное обучение ... Многие наши сотрудники выросли из линейных специалистов до руководителей; работа в стабильной компании; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
107 000
28 Мая с HeadHunter
МОСГАЗ – Прямой работодатель
Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих ... ведение до трудоустройства; ведение отчетности по вакансиям, кандидатам (Excel, Estaff); вакансии в работе (рабочий персонал ... Расширенный соц. пакет; динамичный карьерный рост внутри отдела и компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
15 Мая с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
от 115 000
30 Мая с HeadHunter
Бурсервис, АО, НПП – Прямой работодатель
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта ... до 17: 00; широкие полномочия и высокий уровень ответственности; новый опыт и возможности для профессионального развития ... Задачи: участие в разработке и поддержании концепции и стратегии направлений развития бизнеса ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
109 195
30 Мая с HeadHunter
Федеральное государственное бюджетное учреждение Российский Детско-Юношеский Центр – Прямой работодатель
... контроль текущих процессов для оценки эффективности; своевременное реагирование за новыми технологиями, которые способствуют развитию ... документации: положений, регламентов, инструкций и разработке методических рекомендаций по организации работы по направлению деятельности отдела ... материалов об информационных ресурсах; подготовка документации для закупочных процедур; составление отчетов о работе отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
17 часов назад с HeadHunter
Профит менеджмент – Прямой работодатель
В связи с открытием нового направления в компании мы приглашаем Главного (ведущего) специалиста отдела ... Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, грамотная письменная и устная ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
120 000 – 130 500
20 Мая с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 126 000
27 Мая с HeadHunter
ФГБУ ИМЦЭУАОСМП Росздравнадзора – Прямой работодатель
Высшее фармацевтическое или химическое образование. Умение системно мыслить и анализировать полученные результаты. Знание спектральных (БИК-и раман-спектрометрию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва