Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года от 80 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 28
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 102 543
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
97 000
Сегодня с HeadHunter
Роснефть РН-Северо-Запад – Прямой работодатель
Ведение договоров, относящихся к компетенции Отдела по развитию сети: подготовка, согласование и заключение договоров, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ГСП-Механизация – Прямой работодатель
Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего ... севера; подбор рабочих специальностей и ИТР; активный поиск персонала; проведение ... Восстания; ДМС после 11 месяцев; ежегодная доплата к отпуску; Обучение за счет ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
120 000 – 130 500
Сегодня с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 110 000
Сегодня с HeadHunter
Альфа-Лизинг – Прямой работодатель
Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ПРОМЕТ – Прямой работодатель
... планирование обучения, составление графиков обучения; ведение договорной ... работы с поставщиками услуг; контроль и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения. ... персонала будет преимуществом; опыт работы в производственных или торговых компаниях – от 1 года; опыт администрирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 170 000
Сегодня с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... и отпусков в полном объеме; работа с услугой, на которую есть спрос и с которой интересно работать; полноценное обучение ... Многие наши сотрудники выросли из линейных специалистов до руководителей; работа в стабильной компании; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
82 000 – 120 000
Сегодня с HeadHunter
Росфинмониторинг – Прямой работодатель
Опыт работы от 2-х лет в области подбора на должности государственной службы; знание основных методик оценки персонала ... Опыт работы с еисукс в части организации конкурсов поступления на госслужбу; Развитые навыки работы с данными, в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
Петербургский тракторный завод – Прямой работодатель
Разработка и внедрение программ адаптации персонала, проведение анкетирования. ... Планирование деловой карьеры специалистов и руководителей. ... Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 000 – 96 000
Сегодня с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в системе электронного документооборота. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
от 85 000
Сегодня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
В отделе недвижимости и развития инфраструктуры открыта вакансия Ведущего специалиста. ... корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника; возможности корпоративного обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Архангельск
80 000 – 110 000
Сегодня с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
107 000
Сегодня с HeadHunter
МОСГАЗ – Прямой работодатель
Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих ... ведение до трудоустройства; ведение отчетности по вакансиям, кандидатам (Excel, Estaff); вакансии в работе (рабочий персонал ... Расширенный соц. пакет; динамичный карьерный рост внутри отдела и компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 85 000
Сегодня с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 135 000
Сегодня с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 115 000
Сегодня с HeadHunter
Бурсервис, АО, НПП – Прямой работодатель
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта ... до 17: 00; широкие полномочия и высокий уровень ответственности; новый опыт и возможности для профессионального развития ... Задачи: участие в разработке и поддержании концепции и стратегии направлений развития бизнеса ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
109 195
Сегодня с HeadHunter
Федеральное государственное бюджетное учреждение Российский Детско-Юношеский Центр – Прямой работодатель
... контроль текущих процессов для оценки эффективности; своевременное реагирование за новыми технологиями, которые способствуют развитию ... документации: положений, регламентов, инструкций и разработке методических рекомендаций по организации работы по направлению деятельности отдела ... материалов об информационных ресурсах; подготовка документации для закупочных процедур; составление отчетов о работе отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 90 000
Сегодня с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва