Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 168
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 63 570
13 Мая с HeadHunter
Мираторг, Агропромышленный холдинг – Прямой работодатель
Мираторг приглашаем тебя на вакантную позицию "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ"; обязанности: ... мероприятий, составление планов развития; проведение обучений, оценочных процедур (онлайн и офлайн форматы ... Оценка эффективности проведенного обучения; лидирование проектов отдела обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
от 50 000
17 Мая с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение ... Осуществление исполнения плана мероприятий по обучению персонала в части функционального, обязательного и производственного ... специалиста. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Усть-Илимск
до 128 800
17 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение и контроль договоров целевого обучения; подготовка ... расписаний, отчетов обучения, расчет стипендии; участие в днях открытых дверей, выставках, ярмарках и других профориентационных ... Знание порядка организации обучения по целевым договорам; опыт работы с ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
ПромCорт – Прямой работодатель
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. ... АО «ПромСорт-Урал» ведущий производитель сортового проката арматуры и катанки. ... Приглашаем на работу «Ведущего специалиста» в отдел по обучению и развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
18 Мая с HeadHunter
Иркутская нефтяная компания – Прямой работодатель
... с целью развития компетенций; проводить анализ потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации; формировать ... бюджетом, а также вести необходимую отчетность; организовывать и сопровождать мероприятия по обучению персонала, проводить ... и развитию персонала; ЕСЛИ ВЫ: умеете выстраивать систему обучения с учетом потребностей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
13 Мая с HeadHunter
Башнефть-Сервис НПЗ – Прямой работодатель
... подготовкой, программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. ... и управленческое обучение. ... Профессиональное обучение и развитие. Откликайтесь, и мы рассмотрим Ваше резюме! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
13 Мая с HeadHunter
Порт Ванино – Прямой работодатель
АО "Порт Ванино" приглашает в свою команду специалиста по обучению и развитию персонала ... Участие в разработке и обеспечение реализации политики Общества по подготовке кадров (посредством обучения персонала ... с ведущими бизнес-школами; опыт реализации soft программ массового обучения; опыт управления T D проектами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ванино
35 000 – 40 000
25 Апреля с HeadHunter
ЧПО им. В.И. Чапаева – Прямой работодатель
... с учебными заведениями; разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; аттестация персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Чебоксары
10 Мая с HeadHunter
ГАРВИН (ГК ГаражТулс) – Прямой работодатель
В связи с активным развитием компания приглашает в свою команду ведущего специалиста по обучению ... Ваши будущие задачи: лидирование проектов по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала ... sales персонала, включая матрицы компетенций и образовательные траектории по всем ключевым позициям коммерческих отделов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 98 000
17 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Оформление договоров целевого обучения, ведомостей, протоколов обучения, удостоверений и других ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 65 000
7 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
3 Мая с HeadHunter
Моторный завод (ООО ЧТЗ-Уралтрак) – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 74 000
14 Мая с HeadHunter
Мызина Марина Александровна – Прямой работодатель
В связи с активным развитием розничной сети Vape Shop приглашаем к сотрудничеству Специалиста по обучению ... и развитию персонала Мы предлагаем: работу в ... психологически поддерживать, вести по треку адаптации; ведение и предоставление отчетности по обучению ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
до 52 000
7 Мая с HeadHunter
Teleperformance Russia – Прямой работодатель
... ответственность за достижение показателей; выстраивает систему обучения новых сотрудников и действующего персонала ... с целью представления интересов отдела обучения; ведет установленную отчетность в рамках своей компетенции ... Выполняет иные поручения руководителя; Развитые коммуникативные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тольятти
2 Мая с HeadHunter
Башнефть-Розница – Прямой работодатель
... и развития персонала; обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными ... работников; внесение информации об обучении работников в банк данных о персонале, отслеживание своевременного обновления ... С уважением; Отдел по работе с персоналом "Башнефть-Розница ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
13 Мая с HeadHunter
Сибирские Аэропорты – Прямой работодатель
Планирование программ обучения, участие в разработке и проведение оценочных ... процедур; участие в формировании сильной и стабильной команды: (обучение и выведение на целевые показатели эффективности ... Контроль соблюдения планов и процедур по обучению персонала в подразделении; предоставление отчетности о проведенных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новокузнецк
6 Мая с HeadHunter
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области – Прямой работодатель
... и контроль его выполнения; оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении; взаимодействие с отделом ... прохождения обучения работниками и получения ими подтверждающих документов; формирование и ведение кадрового резерва ... Выстраивание траекторий развития персонала; участие в корпоративных мероприятиях ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
50 000 – 75 000
25 Апреля с HeadHunter
СВЕЖЕПРОДУКТ – Прямой работодатель
... и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п. ... Организовывать и поддерживать процесс планирования индивидуального развития сотрудников; стандартизировать процессы ... ассессмент центры, центры развития и т. д. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Энгельс
17 Мая с HeadHunter
ГБУ Мособлмедсервис – Прямой работодатель
... обеспечение обучения персонала и поддержка всех процессов по обучению в Учреждении ... организация и сопровождение обязательного по законодательству РФ обучения; обеспечение обучения персонала ... в части обучения и развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Подольск