Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 42
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 82 500
от 65 000
7 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
Планирование, организация обучения; анализ уровня общего развития и профессиональной ... квалификации персонала; определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями организации ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 74 000
14 Мая с HeadHunter
Мызина Марина Александровна – Прямой работодатель
В связи с активным развитием розничной сети Vape Shop приглашаем к сотрудничеству Специалиста по обучению ... и развитию персонала Мы предлагаем: работу в ... психологически поддерживать, вести по треку адаптации; ведение и предоставление отчетности по обучению ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 85 000
Вчера с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
от 60 000
Вчера с HeadHunter
Эво – Прямой работодатель
Обучение сотрудников продукту, регламенту и специфике работы; разработка и проведение ... персонала; опыт в разработке учебных программ или обучающих модулей; высокий уровень владения устной и письменной ... Возможность профессионального роста и развития. График работы: пятидневная рабочая неделя. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ульяновск
80 000 – 110 000
Вчера с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 66 000
20 Мая с HeadHunter
СЗ ДСК КПД-Газстрой – Прямой работодатель
Приглашаем с свой дружный коллектив Специалиста по обучению и развитию персонала. ... оценка потребности подразделений в обучении персонала и разработка планов ... контроль исполнение бюджета; участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры и организации корпоративных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 61 000
23 Мая с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Амурск
от 61 000
23 Мая с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... Среднее-профессиональное, высшее образование; опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Комсомольск-на-Амуре
от 135 000
22 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000 – 96 000
20 Мая с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в системе электронного документооборота. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
от 60 000
22 Мая с HeadHunter
КУБАНЬ – Прямой работодатель
... выявление потребностей в обучении, планирование обучения; разработка и адаптация учебных ... ведение отчётности; консультационная помощь работникам по вопросам пройденных или планируемых обучений. ... персонала не менее 1 года; умение работать с большими массивами данных; уверенный пользователь ПК. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 84 000
3 Мая с HeadHunter
НК Роснефть-Мурманскнефтепродукт – Прямой работодатель
Анализ потребности в обучении; планирование и организация учебного процесса ... Формирование учебно-методических материалов, учебных программ; проведение обучения персонала: лекций, семинаров, тренингов ... Организация профессионального обучения и дополнительного образования; участие в организации проведения Смотра-конкурса ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Мурманск
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
Бристоль Ритейл Логистикс – Прямой работодатель
Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения; выводить сотрудников ... Предоставлять обратную связи и отчетность обучающимся и руководителю; организовывать аттестацию и тестирование персонала ... Подготавливать материалы для обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Подольск
80 000 – 90 000
6 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 170 000
7 Мая с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... и отпусков в полном объеме; работа с услугой, на которую есть спрос и с которой интересно работать; полноценное обучение ... Многие наши сотрудники выросли из линейных специалистов до руководителей; работа в стабильной компании; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
95 000
7 Мая с HeadHunter
РТ-Инвест Транспортные Системы – Прямой работодатель
... информационных и методических материалов по вопросам обучения персонала. ... коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере обучения и оценки персонала, готовность подключаться к HR-проектам ... и карьерного развития; разнообразные внутренние программы on-line обучения; возможность внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 62 000
Вчера с HeadHunter
Петербургский тракторный завод – Прямой работодатель
Разработка и внедрение программ адаптации персонала, проведение анкетирования. ... Планирование деловой карьеры специалистов и руководителей. ... Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
82 000 – 120 000
20 Мая с HeadHunter
Росфинмониторинг – Прямой работодатель
Опыт работы от 2-х лет в области подбора на должности государственной службы; знание основных методик оценки персонала ... Опыт работы с еисукс в части организации конкурсов поступления на госслужбу; Развитые навыки работы с данными, в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 120 000
Вчера с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и ... Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва