Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 80 000 рублей на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 23
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 97 130
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на ... персонала; релевантный опыт работы от 1 до 3 лет; знание методов и инструментов исследования потребности в обучении ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 85 000
20 часов назад с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Компания «Тамаки» - один из ведущих (лидирующих, быстрорастущих) производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. ... Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
90 000 – 96 000
20 Мая с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в системе электронного документооборота. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
от 135 000
18 часов назад с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 110 000
22 часа назад с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Технический Центр Базис – Прямой работодатель
В связи с ростом компании приглашаем в команду специалиста технического обучения направления «Металлорежущий инструмент ... Для этого у нас более 30 брендов инструмента и постоянно пополняющийся штат экспертов и высококвалифицированных специалистов. ... компании; участвовать в оценке технического персонала; разбирать с технологами интересные и трудные задачи на производственной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 84 000
3 Мая с HeadHunter
НК Роснефть-Мурманскнефтепродукт – Прямой работодатель
Анализ потребности в обучении; планирование и организация учебного процесса ... Формирование учебно-методических материалов, учебных программ; проведение обучения персонала: лекций, семинаров, тренингов ... Организация профессионального обучения и дополнительного образования; участие в организации проведения Смотра-конкурса ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Мурманск
от 80 000
Вчера с HeadHunter
Бристоль Ритейл Логистикс – Прямой работодатель
Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения; выводить сотрудников ... Предоставлять обратную связи и отчетность обучающимся и руководителю; организовывать аттестацию и тестирование персонала ... Подготавливать материалы для обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Подольск
от 170 000
7 Мая с HeadHunter
Дата Маркетинг – Компания
Чем придется заниматься: выполнять план компании по развитию; подготавливать, организовывать ... и отпусков в полном объеме; работа с услугой, на которую есть спрос и с которой интересно работать; полноценное обучение ... Многие наши сотрудники выросли из линейных специалистов до руководителей; работа в стабильной компании; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 90 000
6 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ... наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); дополнительное образование за счет предприятия; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
95 000
7 Мая с HeadHunter
РТ-Инвест Транспортные Системы – Прямой работодатель
... информационных и методических материалов по вопросам обучения персонала. ... коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере обучения и оценки персонала, готовность подключаться к HR-проектам ... и карьерного развития; разнообразные внутренние программы on-line обучения; возможность внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
82 000 – 120 000
20 Мая с HeadHunter
Росфинмониторинг – Прямой работодатель
Опыт работы от 2-х лет в области подбора на должности государственной службы; знание основных методик оценки персонала ... Опыт работы с еисукс в части организации конкурсов поступления на госслужбу; Развитые навыки работы с данными, в ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
20 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и ... Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
87 000
Вчера с HeadHunter
ГЭХ Теплоэнергоремонт – Прямой работодатель
... с обучающими организациями и ВУЗами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала, проведение закупочных ... по вопросам обучения; организация участия персонала в корпоративных мероприятиях Группы компаний: спартакиады (зимняя/летняя ... и развитие персонала; опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников; уверенный пользователь ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
15 Мая с HeadHunter
Stormoff® – Прямой работодатель
... богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов ... Сейчас мы в поиске опытного специалиста по обучению и развитию персонала, может быть ... Основные задачи: Развитие и наполнение существующей системы обучения для внутренних сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красногорск
80 000 – 100 000
20 Мая с HeadHunter
ГСП-Механизация – Прямой работодатель
Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего ... севера; подбор рабочих специальностей и ИТР; активный поиск персонала; проведение ... Восстания; ДМС после 11 месяцев; ежегодная доплата к отпуску; Обучение за счет ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 90 000
6 Мая с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
... важно для нас: опыт в работе по методологии и организации кассовых процессов, инкассации, перевозки в Банках с развитой ... рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; Обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 90 000
21 час назад с HeadHunter
Альфа-Лизинг – Прямой работодатель
Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 90 000
21 час назад с HeadHunter
Альфа-Лизинг – Прямой работодатель
Задачи: организация полного цикла обучения (в основном, дирекция продаж); выявление ... Широкий пакет социальных программ (фитнес, корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов ... Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
96 000
8 Мая с HeadHunter
Москоллектор – Прямой работодатель
Поиск и подбор персонала; размещение вакансий на информационных ресурсах ... кандидатов; отчетность по подбору; участие в выставках вакансий (1-2 раза в год); участие в других задачах отдела ... экономическое, менеджмент; MS Office (Word, Excel, Outlook), приветствуется знание 1С ЗУП; опыт поиска и подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва