Работа ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет за неделю

Актуальных вакансий на сегодня — 39
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала» в России составляет 72 167
56 000 – 65 000
Сегодня с SuperJob
Краснодарнефтегаз – Прямой работодатель
Организация и подготовка технологической составляющей концептуальных проектов развития месторождений Общества. Совокупная оценка ... Формирование и мониторинг технологической составляющей стратегии развития, разработка и выбор оптимального варианта обустройства. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Краснодар
от 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
Тюменский индустриальный университет – Прямой работодатель
Работа в ведущем университете России; официальное трудоустройство, согласно ... года работы); место работы: володарского 38; дружный коллектив; возможность обучения ... и развития профессиональных навыков. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Сегодня с SuperJob
НОРНИКЕЛЬ – Прямой работодатель
Выстраивание системы обучения и развития работников, разработка и внедрение планов графиков производственного обучения ... персонала. Определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, ... Анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа с поставщиками услуг по обучению персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
Сегодня с SuperJob
Мечел – Прямой работодатель
Разработка учебно-методических материалов для организации и обеспечения образовательного; процесса по программам профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Междуреченск
6 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Вчера с HeadHunter
ONEHOUSE – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности обучения сотрудников; мотивация сотрудников к развитию. ... в сфере методик проведения корпоративного обучения; умение выявлять потребности компании в развитии персонала ... Руководство, вовлеченное в работу и развитие своего персонала; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 70 000
21 час назад с HeadHunter
Точка Связи – Прямой работодатель
Функциональные обязанности: Обучение новых сотрудников техникам продаж; проведение ... преимуществом будет опыт: работы в продажах; работы в должности тренера по продажам; подборе персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ессентуки
6 Мая с HeadHunter
Калужский электромеханический завод – Прямой работодатель
... выявление и анализ потребности в обучении персонала; разработка ... на внешнее обучение персонала; поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, ... работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Калуга
7 Мая с HeadHunter
ГБУЗ ЦЛО ДЗМ – Прямой работодатель
... по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения ... в обучении персонала; подготовка предложений по формированию бюджета в учреждении на обучение персонала ... оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению персонала; ведение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
8 Мая с HeadHunter
Корпорация ЭЛАР – Прямой работодатель
Какие задачи предстоит выполнять: обязательные: внешнее обучение: умение взаимодействовать ... провайдерами, организация и администрирование договорных процессов (работа с бухгалтерий, закрывающими актами); внутреннее обучение ... организация научно-технических семинаров, welcome-тренингов, обучение внутри департаментов – школа менеджеров); внутренние ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
6 Мая с HeadHunter
Яндекс – Прямой работодатель
Анализировать потребность в обучении сотрудников всех подразделений, расставлять приоритеты в области обучения и развития. ... Поддерживать связь с центром экспертизы, внедрять тренды из области обучения и развития. ... Мы ждём, что вы; работали в сфере обучения и развития персонала in-house ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
ПромСорт-Калуга – Прямой работодатель
Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. ... Место работы: индустриальный парк Ворсино; приглашаем на работу «Специалист по обучению и развитию персонала ... уровня в высших учебных заведениях за счет средств предприятии; организация стажировок; работа с кадровым резервом (обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ворсино
80 000 – 100 000
3 Мая с HeadHunter
НИКАС – Прямой работодатель
В связи с активным ростом и развитием бизнеса, мы расширяем штат и Приглашаем в нашу команду Специалиста по обучению ... персонала. ... по обучению, опыт в проведении тренингов (работа с группой, публичные выступления); стремление к профессиональному развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
7 Мая с HeadHunter
Русатом Рдс – Прямой работодатель
развития сотрудников; осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности; проведение оценочных ... мероприятий персонала; отслеживание план-графика обучения персонала, оформление необходимой документации ... договоров на обучение, проведение закупок в части касающейся обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
7 Мая с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... планов развития персонала; высшее образование (желательно по специальности "Управление ... развития и оценки персонала; навыки планирования и организации обучающих мероприятий; навыки планирования личного ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
Для формирования системного подхода к обучению сотрудников мы приглашаем в HR команду Ведущего м енеджера ... по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
ГАУ ИДПО ДТСЗН – Прямой работодатель
Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения. ... Управлять процессом внутреннего обучения и развития команды Института: планировать и реализовывать системы мероприятий ... по обучению и развитию сотрудников Института; самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
8 Мая с HeadHunter
Согласие, страховая компания – Прямой работодатель
В Команду Корпоративного Университета ищем Начальника отдела развития и обучения персонала. ... Кого мы ждем: активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием ... Круг задач в зоне ответственности: построение и развитие системы обучения сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
Ренна-Холдинг – Прямой работодатель
Группы Компаний; управлением корпоративными компетенциями; разработкой системы обучения и развития для работников ... Power Point; опыт в разработке систем управления талантами, включая систему обучения и развития, преемничества и карьерного ... развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
7 Мая с HeadHunter
Метр квадратный – Прямой работодатель
... среднего звена и линейных сотрудников в online и offline форматах; курировать работу сотрудника отдела, помощь в ... развитии и наставничество; вести и развивать внутренний корпоративный портал (наполнение электронными курсами, тестированиями ... команды; владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала; опыт разработки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва