Работа ведущий специалист отдела подбора персонала в России: за 3 дня с опытом работы от 6 лет Свежие вакансии

Проверка и корректировка поступающей в отдел документации, касающейся оформления протоколов ... согласованных протоколов Центральной конкурсной комиссии в адрес всех заинтересованных лиц, а также обеспечение документооборота с договорным отделом ...

Привлечение финансирования (банковские гарантии): ведение переговоров по привлечению финансирования и структурированию сделки; подготовка всех необходимых ...

ведение кадрового учёта и отчётности в системе 1С ЗУП; документальное оформление приема на работу/увольнение сотрудников; сбор и проверка личных документов ...

Ведение воинского учета в полном объеме (заполнение личных карточек, взаимодействие с военкоматами, ежегодная сверка, направление сведений о приеме/увольнении/изм. ...

Приглашаем в команду ВЕДУЩЕГО менеджера ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ... Подбор персонала на офисные и производственные позиции; использование традиционных инструментов для поиска, а также привлечение ...

Осуществляет расчеты по фонду оплаты труда, социальным выплатам и компенсациям для бюджета доходов и расходов Общества. Осуществляет контроль за расходованием ...

Закупка зерна, масличных и продуктов переработки включая СХТП, элеваторы, холдинговые группы и пр, с последующей продажей на внутреннем рынке и за пределами ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др. ); подготовка всех видов трудовых договоров ...

Привлечение финансирования (банковские гарантии): ведение переговоров по привлечению финансирования и структурированию сделки; подготовка всех необходимых ...

Аналогичный опыт работы в должности ведущего/главного инженера от 5-ти лет. ...

... планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в отборе на вакансию Ведущий ... специалист отдела делопроизводства. ...

... из открытых и рыночных источников; разработка регламентирующей и разъяснительной документации для организации процессов отдела ...

В связи с этим мы открываем позицию Руководитель отдела массового подбора ИТ-специалистов с возможностью дальнейшего ... Возможности: создание своей команды; карьерный и финансовый (сами определяете); стать Директором по подбору ... персонала (целевой штат пока 15-20 человек в ближайшие полгода); желание начать ...

В связи с активным ростом и развитием Компании, открываем конкурс на вакансию Ведущий специалист ... отдела развития. ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект»: п роектной организации, являющейся частью Группы Полюс, лидера российской золотодобычи. Организация осуществляет ...

Ваши функции: выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный ... Развитие корпоративной культуры компании; поиск и развитие альтернативных источников привлечения квалифицированных специалистов ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Планирование работы по реализации имущества, поиск потенциальных клиентов; организация работы по согласованному плану совместно с филиалом в части реализации ...

Разработка и правовая экспертиза подчинённых российскому и зарубежному праву договоров смр, пир, пнр, на разработку ПД и РД, стройконтроль, технадзор, ...

Аналогичный опыт работы в должности ведущего/главного инженера от 5-ти лет. ...