Работа ведущий специалист по обучению и развитию в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 249
Средняя зарплата по вакансиям «Ведущий специалист по обучению и развитию» в России составляет 68 250
6 Мая с HeadHunter
АКРИХИН – Прямой работодатель
Для поддержания и развития системы обучения и развития сотрудников департаментов продаж приглашаем в ... обучения и развития. ... согласно текущим трендам в обучении и развитии; разработка, подготовка и проведение центров оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
18 Мая с HeadHunter
Иркутская нефтяная компания – Прямой работодатель
Чем вы будете заниматься: участвовать в создании системы непрерывной подготовки персонала с целью развития ... и развитию персонала; ЕСЛИ ВЫ: умеете выстраивать систему обучения с учетом потребностей ... широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании; корпоративные программы развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
13 Мая с HeadHunter
Порт Ванино – Прямой работодатель
АО "Порт Ванино" приглашает в свою команду специалиста по обучению и развитию персонала ... и развития soft. ... с ведущими бизнес-школами; опыт реализации soft программ массового обучения; опыт управления T D проектами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ванино
19 Мая с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
Анализ текущего уровня компетенций сотрудников; формирование стратегии развития ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки и обучения ... сотрудников, умение анализировать результаты обучения и определять эффективность обучения, развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
13 Мая с HeadHunter
Мираторг, Агропромышленный холдинг – Прямой работодатель
Мираторг приглашаем тебя на вакантную позицию "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ"; обязанности: ... мероприятий, составление планов развития; проведение обучений, оценочных процедур (онлайн и офлайн форматы ... трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков; выгодные перспективы - развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
от 50 000
22 Мая с HeadHunter
ФКП Алексинский химический комбинат – Прямой работодатель
Анализировать и определять потребность в обучении сотрудников; разрабатывать планы по ... обучению, проекты локальных актов по обучению и развитию персонала; организовывать мероприятия по обучению, ... практике обучающихся и оформлять соответствующую документацию; контролировать статьи расходов на программы и мероприятия по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Алексин
24 Мая с HeadHunter
ПромCорт – Прямой работодатель
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. ... АО «ПромСорт-Урал» ведущий производитель сортового проката арматуры и катанки. ... Приглашаем на работу «Ведущего специалиста» в отдел по обучению и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 50 000
17 Мая с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение ... обучения. ... специалиста. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Усть-Илимск
22 Мая с HeadHunter
Башнефть-Сервис НПЗ – Прямой работодатель
... и управленческое обучение. ... Анализ потребности и планирование обучения. Осуществлять администрирование системы дистанционного обучения. ... Профессиональное обучение и развитие. Откликайтесь, и мы рассмотрим Ваше резюме! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
до 128 800
23 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение и контроль договоров целевого обучения; подготовка ... расписаний, отчетов обучения, расчет стипендии; участие в днях открытых дверей, выставках, ярмарках и других профориентационных ... Знание порядка организации обучения по целевым договорам; опыт работы с ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
130 000
6 Мая с HeadHunter
Территория Фитнеса – Прямой работодатель
Формирование, поддержка и развитие системы адаптации сотрудников (разработка внутренних ... построение траекторий обучения для различных должностей УК и Клубов; разработка программ обучения, обучающего материала: ... памятки, руководства, брошюры, презентации; Развитие сотрудников (кадровый резерв, запуск); разработка и написание ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
20 Мая с HeadHunter
ЦУМ, ТД – Прямой работодатель
Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также ... Задачи, которые предстоит решать: управление системой обучения и развития сотрудников (Анализ ... потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности); проведение управленческих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 127 500
15 Мая с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Щелково
до 127 500
15 Мая с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Мытищи
от 127 500
15 Мая с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пушкино
от 127 500
15 Мая с HeadHunter
Калашников – Прямой работодатель
разработка и реализация организационно технических мероприятий в части обеспечения производственного процесса технологической оснасткой вспомогательного, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Мытищи
от 53 000
22 Мая с HeadHunter
КИП Мастер – Прямой работодатель
консультирование резидентов о новых услугах; сбор информации и аналитика; взаимодействие с госорганами и госструктурами; документооборот. опыт работы от ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Набережные Челны
21 Мая с HeadHunter
ЧЭАЗ – Прямой работодатель
организация внутренней и внешней подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; организация и проведение аттестации персонала предприятия ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Чебоксары
22 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
... мастермайндов по продуктам благосостояния для клиентских менеджеров сегмента малый, средний, крупный и крупнейший бизнес; развитие ... навыков продаж сотрудников по направлению благосостояние; управление процессами обучения и разработка стратегии обучения ... Присоединяйся к команде специалистов поддержки продаж продуктов благосостояния Сбера! ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 40 000
20 Мая с HeadHunter
АССО-строй – Прямой работодатель
В дружную команду Семейного парка КИДО требуется специалист по обучению и развитию персонала! ... Мы ожидаем, что Вы: Специалист в сфере обучения и развития персонала, менеджер по персоналу; уже имеете ... работы по обучению и развитию персонала и желаете развиваться в этой сфере; вы творческий человек и любите детей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ижевск
от 80 000
13 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ... Определение образовательных потребностей сотрудников; оценка результатов обучения и предоставление обратной связи. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск