Работа ведущий специалист по оценке и развитию в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет на Хедхантер

Участие в улучшении жилищных условий Работников; предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих ... Нам нужен: Ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового резерва ... и обучения персонала; опытом работы в области оценки и развитии персонала от 3 лет; высоким уровнем развития ...

В команду L D мы ищем опытного менеджера по оценке и развитию. ... и развития; выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками по вопросам оценки и карьерного развития ... инструментов оценки; успешный опыт реализации проектов по оценке и развитию на уровне всей компании ...

... кадрового резерва; анализирует и интерпретирует результаты оценочных процедур, формирует индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки ... Осуществляет работу по формированию кадрового резерва; осуществляет работу с молодыми специалистами. ...

Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...

Специалист по оценке и развитию персонала; задача: разработка системы оценки профессиональных ... Знание принципов и методов развития персонала, навыки формирования программ развития персонала. ... Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала. ...

Организация и проведение работ по формированию кадрового резерва предприятия; формирование и реализация индивидуальных планов развития ... Организация и проведение оценки персонала. ... и оценка персонала) не ниже уровня ведущего специалиста; ведение блока оценки и развития ...

Организация и проведение работ по формированию кадрового резерва предприятия; формирование и реализация индивидуальных планов развития ... Организация и проведение оценки персонала. ... и оценка персонала) не ниже уровня ведущего специалиста; ведение блока оценки и развития ...

... планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в отборе на вакансию Специалист ... по оценке и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ...

Задачи: координация контроля качества: помощь сотрудникам в сложных кейсах, составление графика КК, работа с ежемесячной отчётностью, анализ результатов ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ персонала, которому доверит следующие ... Проведение оценки управленческих компетенций сотрудников компании; аналитика кадрового резерва ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ...

... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... управленческого кадрового резерва предприятия (отбор и зачисление в УКР, сопровождение в обучении, составление индивидуальных планов развития ... организация обучающих мероприятий; организация программы развития для преемников и руководителей; организация ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ персонала, которому доверит следующие ... Проведение оценки управленческих компетенций сотрудников компании; аналитика кадрового резерва ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ...

... и профессиональных компетенций сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, ... отчетности); оценка и развитие пула талантов Банка; профилирование должностей; разработка и внедрение карьерных ... и развития персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык ...

Проведение оценки в соответствии с планами. ... Подготовка рекомендаций руководству и персоналу по результатам проведенной оценки персонала. Участие в оценке персонала. ... определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат, формирование ИПР. ...

... и профессиональных компетенций сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, ... отчетности); оценка и развитие пула талантов Банка; профилирование должностей; разработка и внедрение карьерных ... и развития персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. ...

Подбор: помимо офисных, редкие позиции сферы проектирования, ценообразования, инжиниринга, в одновременной работе на 1 специалиста ... тестирование, интервью по компетенциям, кейсы, ассесмент), разработка планов развития и карьерных треков ... Анализ причин и прогнозирование увольнений, выходное интервью; Развитие HR-бренда: ...

Оказание методической помощи специалистам подразделений при разработке учебно-методической документации (учебных планов и ... Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. ... Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». ...

... баланса; продвинутый пользоватtль Excel, знание программ в области финансового управления и анализа; опыт расчета и оценки ...

... матриц функций, а также разработка и внедрение ЛНА по процессам; цифровизация функции организационного дизайна и развития ...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! ... на проектирование согласно планировочного решения и/или производство работ (с выездом на объект); своевременно проводить оценку ...