Работа ведущий специалист по оценке и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей от 80 000 рублей на полный день

... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... сотрудников (ИПР, оценка Hi-Po); офлайн-обучение и велком-тренинги. ... и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование в образовательных ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию "Специалист по обучению и оценке персонала". ... сотрудникам и руководителям; разработку и контроль индивидуальных планов развития сотрудников; координацию внутреннего ... и обучению; аттестация персонала, отчетность. ...

ЧЕМ предстоит заниматься: продвижение розничных продуктов банка; презентация банковских продуктов действующим клиентам, сотрудникам организаций; сопровождение ...

Полный цикл подбора персонала на офисные и ИТР позиции; ведение рекрутмента в ... E-Staff; формирование отчетности по вакансиям; сопровождение адаптации новых сотрудников; участие в проектах по развитию ... персонала; высшее образование; опыт работы от 1 года в подборе персонала ...

специалиста по обучению и развитию персонала: разработка и внедрение программ ... к специалисту по обучению и развитию персонала: высшее образование в области ... Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала. ...

Поиск, собеседование, оформление руководителей отделов и департаментов; сотрудников административно-управленческого персонала ... до трудоустройства; подготовка плана адаптации нового сотрудника совместно с руководителем; ведение проектов по развитию ... закрытия вакансий; официальное трудоустройство, график 5/2; есть возможность карьерного роста (Руководитель отдела персонала ...

... проведение первичных телефонных интервью, ведение внутренней базы кандидатов; анализ рынка и определение стратегии поиска персонала ... Опыт работы в сфере подбора персонала; знание и практический опыт ...

Поиск и подбор вахтового персонала, согласно требованиям профиля должности ... Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов ... Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет; опыт закрытия вакансий ...

ЧЕМ предстоит заниматься: рассмотрение проектной документации и чертежей; ведение договорной деятельности (составление дополнительных соглашений и приложений ...

Высшее техническое или экономическое образование. Стаж работы не менее 3-х лет, желателен опыт работы в энергетике. Навыки формирования и контроля исполнения ...

Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей. ... Знание процесса подбора персонала. Подходы к адаптации новых работников. ... Навыки развития корпоративной культуры. ...

... цикл поиска и подбора на вакансии middle, senior, TOP; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Оценка ...

Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...

развития, согласование их со специалистом по обучению; написание заключений, протоколов, характеристик, рекомендаций ... оценки; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...

... центра, организация и проведение оценки персонала по личностно-деловым и управленческим компетенциям. ... Разработка, внедрение программ и инструментов по повышению уровня вовлечённости и развития персонала. ... Знание современных методик оценки персонала. Уверенное владение ПК, знание системы Linux. ...

Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию "Специалист по обучению и оценке персонала". ... сотрудникам и руководителям; разработку и контроль индивидуальных планов развития сотрудников; координацию внутреннего ... и обучению; аттестация персонала, отчетность. ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ...

... элементов навигации на инфраструктуре; активное взаимодействие с сотрудниками различного уровня: руководители среднего звена, специалисты ...

Образование высшее/незаконченное высшее; опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала ... обязательно); энергичность, мобильность, навыки работы с большими объёмами информации; готовность к активному поиску персонала ...

Администратор процессов "Кадровый резерв" и "Оценка"; компетенции, опыт; компетентностный ...

... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры); опытное владение Microsoft ...